募集要項
- 募集背景
- 増員（管理部門強化のため）
- 仕事内容
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【主な業務内容】
・月次・年次決算（最初は自力で完遂出来なくても可）、・税理士・税務署対応
・財務諸表作成、・各店舗、社内の数値管理、・経理部メンバーの業務チェック
（売掛・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理等のスタッフの業務のチェック）
・各店舗の店長への確認作業や問い合わせ対応等（売掛金のチェック）
【キャリアパス】
しばらくは経理部長の下で、上記業務に携わっていただきます。未経験の業務に関しても、丁寧にお教えいたします。
将来的には、経理部長の業務を引き継ぎ、経理部をまとめるポジションとして活躍いただくことを見据えて育成していきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・経理の実務経験がある方（経験年数不問）
・普通自動車免許をお持ちの方（税務署など外出があります）
※語学力は必要ありません
何らかの経理業務経験がある方を募集しています。
経験年数や経理業務のスキルレベルに自信がない方も大丈夫。
決算業務などが未経験の方は、入社後に一緒に経験していきましょう。
＜求める人物像＞
経理としてキャリアアップ転職を考えている方
長きに渡り腰を据えて働ける会社を探している方（定年まで働く社員も多くいます！）
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 係長
- 勤務地
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千葉県（JR線 千葉駅 バス15分）
マイカー通勤可
屋内禁煙
- 勤務時間
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９：００～１８：３０（休憩：９０分）
＊1か月単位の変形労働時間制（総所定労働時間 170時間）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：420万～750万円（月給制）
月給：30万～53.5万円
賞与：年2回（2ヶ月/年間）
昇給：年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：【手当】
・通勤手当（公共交通機関：全額支給、車通勤：当社規定内支給）
・皆勤手当（1万円）
・家族手当（いずれも扶養問わず、配偶者1万円、子5千円（3人まで）
・残業手当（１分単位。固定残業制は採用していません）
・役職手当
【福利厚生】
・賞与（7月・12月）
・確定拠出年金（401K）
・車通勤可
・社員車両購入特別条件
・修理費社員特別価格
・財形貯蓄
・健康診断（満35歳以上は人間ドッグ補助あり）
・インフルエンザ予防接種補助あり
・契約保養施設利用の補助あり
・アミューズメント施設利用の補助
・千葉ロッテマリーンズ年間シート
・携帯電話貸与
・LINE WORKS導入（社員同士の連絡ツールとして使用）など
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：65歳 再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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年間休日：110日＋計画年休5日 休暇：週休2日制（日・祝＋2~4日）、夏季（例年5日間程度）、年末年始（12/29～1/4）
休日：有給、半休、慶弔、産前産後、育児、介護、看護等
年間休日：110日
- 選考プロセス
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書類選考～面接2回【一次：採用担当、二次：社長】（場合により同日実施）※一次面接：web可
＊スケジュール次第で、内定まで最短1ヶ月、入社迄2ヶ月程度です(入社時期は相談可能)。
