募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い大幅な増員を計画しています。
- 仕事内容
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「エキスパートマッチング（インタビュー）事業」を推進するマネージャー(経営幹部候補)を募集しています。
• 担当アカウント・チームのP/L管理
• プロジェクトキックオフからクローズまでのクライアントコミュニケーション
• 迅速な要件定義
• 適切な頻度でのコミュニケーション、およびクライアントのエンゲージメント
• 5~10名のアソシエイトを率いるチームマネジメント
• 的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮
• チームメンバーの業務サポート
• 経営課題に係るコーポレートタスク
- 応募資格
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- 必須
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■無形商材の営業経験
■四年制大学を卒業
■英語での実務経験（例：英語でのプロジェクトマネジメント経験）
- 歓迎
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• マーケットレポート作成経験
• コンサルティングファームやヘッドハンティング業界での業務経験
• スタートアップでの業務経験
• 事業立ち上げに関わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ホーチミン市内
- 勤務時間
- 8:30-17:30
- 年収・給与
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年収 500万円～700万円
※年間賞与（平均1-2ヵ月分）、インセンティブ（4半期に1回）込み
【ベトナム勤務】
社宅無料（家事代行サービス付）
- 待遇・福利厚生
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【全社員共通】
・健康診断（年１回）
・フレックス制
・リモート勤務*
・自己学習支援* （年間上限２０万円）
・服装・髪色・ネイル自由
【ベトナム勤務】
・家賃補助
・ビザ・就労許可証取得サポート
・入社時海外渡航費サポート
・現地医療保険加入
・週2回の家事代行サービス付社宅提供
・毎週金曜日に軽食提供
- 休日休暇
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・完全週休２日制
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・慶弔休暇
・有給休暇（10日～）
・産育休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 面接2～3回
