募集要項
- 仕事内容
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受注システム刷新PJにおいて、主に要件定義や仕様設計など上流工程の担当者として活躍していただきます。【デジタル技術を活用し、浴室事業改革を実現する。】
プロダクトオーナーのご経験がある方はもちろん歓迎ですが
企画経験がある方であれば、プロジェクトマネジメントのご経験がない方も歓迎しておりますので是非ご応募ください。
【職務概要】
受注システム刷新PJにおいて、主に要件定義や仕様設計など上流工程の担当者として活躍していただきます。
全社のデジタル化・IT活用方針と整合性を取りつつ、システムのユーザーである製造部門とコミュニケーションを密に取り、システム開発チームとともに受注システムの刷新を推進します。
【担当業務】
・事業戦略実現に必要なIT戦略の立案、企画
・ユーザー部門との業務要件定義およびシステム仕様検討
・ベンダー管理、進捗管理
・社内システムのテスト・導入
・社内関連部門との連携・支援
【組織概要】
現在私たちの部署では、浴室事業部のデジタル戦略チームの一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、業務部門と協働での要件定義、システム仕様検討、開発担当としてのシステム開発、運用管理など、多岐にわたります。これらはすべて、LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。
- 応募資格
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- 必須
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・IT開発案件の遂行経験
・システム開発経験
・ユーザー部門やチームメンバー等、周囲とのコミュニケーション力
- 歓迎
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・社内SEの経験
・ITプロジェクト管理の経験
・基本情報処理技術者相当の知識
- フィットする人物像
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・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 受注システム刷新PJにおいて主に要件定義や仕様設計など上流工程を担当
- 勤務地
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東京オフィス:〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F
リモートワークメイン
出社頻度:月に一回程度、東京オフィスへの出社が発生します。
また、年に2回程度愛知への出張が発生します。
- 勤務時間
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・就業時間:午前8時30分~午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)
- 年収・給与
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年収500万円 ~700万円
月給:28万円~
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定(支給時期:7月・12月)
・手当:時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など(支給条件あり)
- 待遇・福利厚生
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・退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
・加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし)
・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
- 休日休暇
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・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日
・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇:あり
・代休:あり
・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給):出産休暇
- 選考プロセス
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<Step1>リクルーター電話面談
双方のミスマッチを防ぐため、会社説明、募集背景、ポジションについて説明をさせて頂きます。
<Step2>適性検査
適性検査:WEBにて実施をしております。所要時間は90分~120分程度となります。
<Step3>一次面接
部門面接(オンライン)
<Step4>二次面接
最終面接(オンライン)
土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。
必要に応じて、面接フローが変更になる場合がございます。
応募から内定まで3週間から1ヶ月程度を予定。
入社時期はお気軽にご相談ください。