募集要項
- 募集背景
- 増員募集 / 更なる組織強化
- 仕事内容
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累計約145億円を調達、更なる資金調達も控え、上場が現実味を帯びてきているフェーズです。経理財務の責任者として、オペレーションの管轄、ならびにIPO準備室と連携の上、
事業成長に伴い、クリアしなければならない財務管理面での課題が多く存在し、解消に向けた業務推進全般をお任せします。
経理財務周りのIPO体制の 構築を管理を担って頂くポジションです。
【仕事内容】
・決算業務管理（月次・四半期・年次）
・連結会計
・管理会計
・理財務周りにおけるIPO準備 など
- 応募資格
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- 必須
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・理念共感/組織貢献/成長意欲
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・上場企業での経理または財務における業務経験が3年以上ある方
・連結、税務に精通し、開示資料（有報、短信等）の実務経験
- 歓迎
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望ましい（WANT）要件
・日商簿記2級以上の資格を保持している方
・IPOの経験がある方
・企業の成長ステージにおいて管理部門での就業経験がある方
・株式上場準備や上場後すぐの財務経理部門や経営企画部門での就業経験がある方
- フィットする人物像
- ・上場企業の経理部門での就業経験が4～5年程度ある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（試用期間中、給与など諸条件の変更はありません。）
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿
最寄駅：地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分
JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分
自社内勤務
- 勤務時間
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09:00~18:00
・固定労働制：9時～18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます
・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止）
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
- 年収・給与
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想定年収：360万円~800万円
賞与回数：業績賞与
・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、住宅手当、持株会制度、交通費支給、健康診断、社員割引制度
●諸手当
・家賃補助：会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円～)
・借り上げ制度：賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度
・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・クライアント商品/サービス利用補助：クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度
・ジム：無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能
・アニバーサリー祝い金：結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円)
・スマートマルシェ：社内の設置型コンビニ
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙、喫煙室あり
特記事項 : ・屋内原則禁煙 ・喫煙専用室設置
- 休日休暇
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休日：土日祝 年間休日：123日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
・年次有給休暇 ※有給消化率100％を目標としています
・クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定）
有給消化率向上に向け有給休暇をカテゴライズし、 以下タイミングで取得を奨励しております。
〈一例〉
●キッズDAY休暇：子供の学校行事に参加する場合や、子供の看病が必要な場合
●パパs休暇：配偶者の出産予定日前後や出産の入退院に付き添う必要がある場合
●BD休：本人や家族、パートナーが誕生日
●Hobb！休：好きなバンドのライブに参加するなど、趣味の活動を行う
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接(役員)→最終面接(代表)
※場合によっては、面接の間にキャリア面談を挟む場合も御座います。
※選考のリードタイムの短縮化可能（翌日、同日での開催も可能です）
- キャリアパス・評価制度
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＜評価制度＞
職能等級・四半期評価による昇給とポイントによる報酬獲得
