募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
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■ 国内でも歴史のあるラグジュアリーリテール企業です。複数のブランドを取り扱っており、カジュアルラインからラグジュアリーラインまで幅広いラインナップを取り揃えている事で安定した経営をしている企業です！
■ 本ポジションではHRBPとしてオフィスHRをメインに見て頂きます。HRチーム全体としては、7名の組織です。本ポジションのレポート先は日本人のHead of HRとなります。
■ HRチームは安定していて、離職率は低いです。残業もあまり多くはありませんので、ワークライフバランスを大切にしながら落ち着いた環境で働きたい方は必見です。
■ CSJからも紹介実績がある企業様です★働き方や会社の雰囲気など、事前にお伝えする事が可能なので安心してご入社頂けます！福利厚生も充実していて、長期就業もしやすい環境です。
【業務内容詳細】
- HR Business partnering
- Office Staff Recruiting
- Training development
- Talent Management
- Business consulting on HR issues
- Staffing planning and formulating employee cost budget
- HR operations management
- Additional HR duties as required
- 応募資格
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- 必須
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- 学部卒以上
- ネイティブレベル日本語
- ビジネスレベル英語（スピーキングもできる方歓迎）
- 5年以上のHR GeneralistもしくはHRBPとしてのご経験
- 消費財・ラグジュアリーブランド・リテール業界への興味・関心
- Excel/Word中級以上
- 関係部門と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
- - 同業界での人事業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30-18:00 フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）
- 年収・給与
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600～900万円
※候補者様のご経験・スキルにより最終決定いたします。お気軽にご応募ください。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険各種完備、通勤交通費支給、時間外手当あり、賞与あり、退職金制度あり、確定拠出型年金、定年62歳、各種休暇制度あり
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始休暇、その他会社の定める休日
