募集要項
- 仕事内容
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上場企業として成長を続け、さらなる事業拡大を目指す中、組織体制の強化が必要です。
そこで今回は、バックオフィスから当社を支えていただける経理の方を募集することになりました。
ご経験に応じて業務をお任せします。コミュニケーションがとりやすい職場です。
ポジションもご経験に応じて柔軟に考えています。
＜具体的な仕事内容＞
・売上管理
・入出金管理
・仕訳入力
・経費精算
・振込支払い
・月次、年次決算業務
・会計伝票の起票、入力（会計ソフト：勘定奉行）
▼ご経験に応じては、下記業務もお任せします！
・監査法人対応、顧問税理士対応
・決算短信、有価証券報告書の作成
・固定資産登録
・償却資産税申告
＜仕事のポイント＞
◎上場企業で幅広く担当
経理は少数精鋭のため、細分化された業務ではなく、
一連の業務を幅広く担当することができます。
はじめは売上管理や仕訳が中心ですが、慣れてきたら
監査法人対応や有価証券報告書の作成などもお任せする予定です。
◎上場企業を内側から変革することも
業務フローの改善や新しいシステムの導入など、アイデアや意見は大歓迎。
培った経験を活かし、より良い会社づくりに向けて、ぜひ積極的な発信をしてください！
- 応募資格
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- 必須
- ・経理の実務経験をお持ちの方（月次・年次決算業務の流れを理解しているレベル）
- 歓迎
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・経理の実務経験3年以上の方
・中小企業の経理から上場企業へステップアップしたいとお考えの方
・簿記2級相当の知識をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ポジティブに考え、行動できる方
・密なコミュニケーションを取りながら、ときには柔軟に対応出来る方
・上場企業で実務経験を積みたい方
・実力主義で評価してもらいたい方
- 雇用形態
- 本社 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00 (休憩：60分)
- 年収・給与
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360～540万円
※年収のご相談も可能です。
- 待遇・福利厚生
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※2ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇、給与は変わりません。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費
■時間外手当（超過分）
■社員割引制度
■定期健康診断
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■短時間社員制度（時短勤務制度）
■スタッフ紹介制度
■オフィス内禁煙
■転居費用補助
■定年：63歳（再雇用あり：契約社員63~70歳）
■役職定年：なし
■年収・給与欄の金額には固定残業代が含まれます。超過分は1分単位で追加支給します。
- 休日休暇
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年間休日108日
■週休2日制（土日休み）
└月1回土曜出社があります。→なくす方向性で検討中
■祝日
└社内カレンダーによって出社になる場合があります。(※出勤した際は平日で振休取得可能です。)
■年末年始休暇（4日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休（取得実績あり）
■介護休暇
★有給休暇を利用して5日間以上の長期休暇の取得が可能です！
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接）→2次面接
※筆記試験なし、適性検査（要相談）
