募集要項
- 募集背景
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欠員募集
- 仕事内容
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■仕事内容概要
関連子会社の経理業務全般を担って頂きます。
・経理業務/経営サポート業務全般
・月次・中間・年次決算、監査・税務対応、予算作成、予実管理、経営分析、経営陣サポート
●当該ポジションの特徴
経理の実務経験を活かして、子会社の決算・予算を取り纏めると共に、経営陣をサポートする業務になります。尚、当該ポジションは営業事務（各種伝票入力担当者）及び管理部門とコミュニケーションを取りながら進めていく必要があります。
又、経営陣のサポートとは予実管理や経営分析の結果を踏まえ、経営陣に対し経理的な視点から助言や提案を行うことが主な内容になります。
- 応募資格
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- 必須
- ・一般事業会社での経理実務経験5年以上、または同等の実務経験のある方
- 歓迎
- ・エクセル（VLOOKUP/ピボットテーブル必須）を使用した資料作成能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
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35歳～49歳まで
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自ら率先して手を動かし、社内でのコミュニケーションを積極的に行える方
・全体最適を意識し、且つ主体的に業務に取り組める方
・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 本社 契約社員
- ポジション・役割
- マネージャー・マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:30～17:30
休憩時間：60分
- 年収・給与
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500万円～700万円
(年俸制)
- 待遇・福利厚生
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＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年毎更新
※正社員登用制度あり
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
マネージャー候補のため管理職相当として残業代支給の対象外
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜定年＞
60歳 再雇用65歳まで 役職定年なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜その他補足＞
社員割引制度（面接時にご確認ください）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）
