募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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経理部経理課にて以下の業務を担当していただきます。
・決算業務(単体決算、親会社連結決算報告)
・会計全般(営業部門売上仕入計上確認、支払確認等)
・税務関連業務
・その他営業部門相談対応
※経理部は経理課と資金課の二課構成です。
- 応募資格
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- 必須
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・月次・年次決算の経理経験がある方※目安6年程度以上
・大学卒業以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
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50歳まで
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・他部署との関わりが多いためコミュニケーションを円滑に取れる方
- 雇用形態
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本社 正社員
※試用期間中契約社員
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩：1h）
残業
通常期：20h以内
繁忙期：30h～35h
- 年収・給与
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570万円～720万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
住宅手当：住宅手当あり（諸条件あり）
寮社宅：借上社宅制度あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり （65歳まで）
※60歳以降は給与は30%～35%ダウン
＜その他補足＞
借上社宅制度
・適用には諸条件あり
・自己負担額
社員旅行、クラブ活動制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■夏期休暇（会社指定日）、メーデー、GW、年末年始休暇（12/30～1/4）、慶弔休暇、傷病等積立休暇、インフルエンザ休暇
■有給休暇（正社員登用の場合、初年度15日付与、以後勤続年数に応じ増加）
- 選考プロセス
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一次面接（部門長・人事課）⇒webテスト・二次面接（役員他）⇒最終面接（社長・役員他）
【筆記試験】SPI３、小論文、ストレスチェックテスト
