募集要項
- 仕事内容
-
海外顧客をメイン担当としつつ一部国内顧客を担当していただく予定です。
既存担当営業および新規引合い対応・新市場拡大営業をご担当いただきます。
顧客プロジェクトに対して、自社製品の提案を実施いただく業務がメインとなります。
【主な業務内容】
(1)既存顧客担当
・開発情報入手から提案活動までの受注活動
・新規案件のプロジェクト立上げ
・納品までのプロジェクト管理
(2)新規顧客開拓営業
・市場、顧客動向情報収集、分析
・新規顧客へのコンタクト、提案活動
・受注後のプロジェクト管理
(3)月次販売計画の進捗確認および数字とりまとめ
・自課の販売計画数字の進捗確認および取り纏め実施
(4)中期経営計画への参画
・事業部の中期経営計画の自担当箇所の策定
(5)海外出張での顧客訪問
【働き方】
研修期間中は出社中心となります。
研修後は現状週3日出社、2日在宅勤務想定です。
- 応募資格
-
- 必須
- ・営業経験のある方
- 歓迎
-
・海外顧客との英語でのやり取り経験
・TOEIC600点以上の方
・マーケティング業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・既存の考えに固執せず、新しい考え方を創造できる方（破壊的創造が出来る方）
・主体的に考え行動できる方
・論理的思考ができる方
- 雇用形態
- 本社 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9時～17時45分（休憩：1h）
- 年収・給与
-
・昇給：年1回
・賞与：年2回※昨年度実績5.5カ月
- 待遇・福利厚生
-
・試用期間 3ヶ月
・労働組合あり（試用期間の3ヶ月間終了後より加入）
・各種社会保険完備
・住宅手当
・家族手当
・通勤手当全額支給
・在宅支援サービス有り
・階層別研修,職種別研修
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・社員持株会及び奨励金
・定年60歳※再雇用65歳
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 休日休暇
-
年間休日 124日（別途一斉有給2日あり）
完全週休2日制（土日休み、祝日は会社カレンダーによります）
年間有給休暇10日～20日
（入社日に付与 下限日数は、入社月の付与日数となります）
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔有給休暇、罹災有給休暇、積立有給休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
- キャリアパス・評価制度
-
将来的には本ポジションにおける責任者になっていただくことを期待しております。
海外拠点への出向もご本人のスキル・経験に応じて、将来的可能性がございます。
また、ご本人の希望に応じて、国内の営業やマーケティングの部署などへの異動の可能性もございます。
フレックス勤務体制ですのでご自身の働き方に合わせた勤務体系となります。
