募集要項
- 募集背景
- 業績が好調で人員を増やしていきたいため
- 仕事内容
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営業メンバーをサポートする「営業推進部にて」、売買契約書・重要事項説明書の作成、
リーガルチェックを中心に、適性に応じて幅広い業務をお任せします。
～担当業務～
・物件調査
・売買契約書・重要事項説明書の作成
・合意書の作成
・他社作成の売買契約書・重要事項説明書・合意書のリーガルチェック
・お客様への説明業務
……入社後の流れ……
年齢や経験年数に関わらず、およそ1年間の教育期間を設けています！
一人ひとりの適性・スキルに合わせて、フォローしていきます！
▼入社1ヶ月目
まずはOJT担当の先輩社員が、売買契約書の作成など業務の流れをレクチャー！
▼入社2ヶ月目～3ヶ月目
上長によるチェック・指導を実施。実際に業務をお任せし、上長がチェック・フィードバックを
行ないます。
▼4ヶ月目～12ヶ月目
入社2年目になるまでを目安に、案件数を少しずつ増やしていきます。近くに先輩がいる環境なの
で、わからないことは何でも聞いてくださいね！
- 応募資格
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- 必須
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・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・「売買契約書の作成ができる方」または「賃貸管理の経験をお持ちの方」
- 歓迎
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・PC操作が得意な方（ExcelやWord等）
・社会人経験が長い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代～40代まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・裁量のある仕事でやりがいを感じたい人
・事務作業だけでなく幅広い仕事がしたい人
・誰かの為になる仕事がしたい人
- 雇用形態
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本社 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：30～18：30
（休憩：1h）
- 年収・給与
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320万円～
月給27万円以上＋各種手当＋賞与
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費全額支給
・役職手当
・時間外（残業）手当
・資格手当（宅建3万円／月）
・各種社会保険完備
・社員旅行あり（海外・国内）
※社員旅行の参加は任意です。
不参加の場合は休暇＋旅費を支給致します。
・社内イベントあり（社員の誕生日、食事会、締め会等）
・健康診断あり（年1回）
月給27万円以上＋各種手当＋賞与
※月給額は、経験やスキルに応じて決定します。
※上記には一律支給の資格手当（月3万円／宅地建物取引士）と、みなし残業代
（20時間分・月3万6500円～）を含みます。みなし残業代超過分は、別途全額支給いたします。
- 選考プロセス
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＜年間休日115日＞
・完全週休2日制（毎週日曜＋他1日シフト制）
★毎週2日のお休みがあります！
・GW休暇（5～7日）
・夏季休暇（5～7日）
・年末年始休暇（5～7日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
