募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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本社もしくは物流拠点のマネージャー候補として、倉庫や輸送サービスを行う組織の運営全般を担っていただきます。
輸送部門では、大手自動車関連企業を荷主様として運送業務を行っており、倉庫では自動車部品や住宅資材などの管理業務を行っています。
＜主な仕事内容＞
・マネジメント全般：計画立案と実施（売上・経費・人事採用）
・各プロジェクト管理：上記計画に基づく予算・実績の管理/分析
・現場管理者：事務所・現場の人員への指示、マネジメント
・安全管理：コンプライアンス管理
・会議：ミーティング主催
・幹部会議への参画
・その他、管轄部門に関わる業務全般
上記、物流事業における組織運営に関わる業務全般をお任せします。
※目下の課題は、販管費（人件費）の管理＝人員管理となります。
＜募集背景＞
現在の組織では、荷主様からの安定した取引量があり、業務は滞りなく回っています。
現状に胡坐をかかず、この好調な時にこそ、サービスクオリティと生産性を向上させるべく、
マネジメント体制を強化したいと考え、今回の募集を行います。
物量・運行の状況やメンバーの体制を確認・調整しながら適切にチームをマネジメントしていただきたいと考えています。
昨年11月に、新社長が就任しました。
これまで幾度かに渡り、物流拠点の立上げと新しいビジネスを成功させた経験を持つ新社長は、
現在を第二創業期と考え、新たに社内体制の改革を始めました。
ベンチャー気質を大切にして、意見が通りやすく実現したいことを叶えられる職場つくりに取り組んでいます。
経営に近いポジションで発案し実行できるスピード感やダイナミックさをやりがいに、
新社長とともに収益体質を改善し強い組織を作り、次の新しいステージを目指していただける方を、お待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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・メンバーマネジメント経験 3年以上（業界不問）
・組織運営において、P/L項目での予実管理の経験
・組織の要員計画作成、採用、適正配置の経験
- 歓迎
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・メンバー10名以上の組織マネジメント経験
（同業界はもちろん営業組織や店舗でのメンバーマネジメント経験）
・採用実務経験（募集、面接・選考）
・物流業界での経験
・フォークリフト免許所持者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊田市
- 勤務時間
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8:00～17:15
※休憩75分（5分、60分、10分）、実働8h
※残業時間 月40時間程度
- 年収・給与
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想定年収550万円～750万円
※ご経験・スキルを考慮し、設定します。
※上記はあくまでも想定です。ご経験・スキルによっては上記の範囲とは限りません。
- 待遇・福利厚生
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昇給（年1回）
賞与：2024年度（2024年4月～）より賞与支給予定
※2023年度までは業績・評価を翌年の昇給に反映
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）
交通費規定内支給
住宅手当
家族手当
食事補助
資格取得支援制度
退職金制度
車通勤OK
定年60歳、雇用延長65歳
- 休日休暇
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週休2日：土日
※年間休日111日 → 2024年度（2024年4月～）より117日へ変更予定
※GW、夏季、年末年始、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1～2回)→内定
≪WEB面接≫
対応不可 対応可→（Google meet , Zoom , Teams , その他： ）
