募集要項
- 仕事内容
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本ポジションは業務改革BPOプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー候補として、業務企画から業務プロセスの見直し、システム要件定義及び導入・運営まで一貫して担当していただきます。
◆仕事内容
・高品質なアウトソーシングサービスを提供するための、システム企画からシステムの要件定義、及びシステム運用支援までを一貫して担当します
・プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです
・ご参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします
◆具体的なミッション
・業務の自動化・省力化・高品質化の実現
・業務の標準化や作業支援等による作業担当者へのきめ細かな支援の実現
・システムを戦略的に活用した効率的・効果的なマネジメントの実現
・システムで蓄積したデータを分析することによる業務改善・改革の継続的推進
◆ポジションのやりがい・魅力
お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。
業務改革を実現するためには、業務とシステムが一体となり、業務担当者やシステム担当者といった立場の垣根を超えて、あるべき業務の姿、あるべきシステムの姿を現場目線で描く必要があります。
特にエンジニアの方は、決められた業務要件にしたがってシステムを開発するといった受け身の立場ではなく、システムが担うべき業務と人が担うべき業務の目利きを行い、業務要件及びシステム要件の定義から業務運営への落とし込みまで、End To Endで担っていただくことでスキルアップにチャレンジできます。
◆オペレーションズコンサルティング本部について
最先端のテクノロジー（ロボティクス/人工知能等）をフルに活用し、クライアントの業務オペレーションの圧倒的な省力化・高度化を実現しています。業務領域は、経理・財務、人事といった本社業務だけでなく、サプライチェーン、営業・マーケティング業務も含めた企業活動の全域を対象に、データ活用型の新たな業務を設計して組み込み、デジタル業務改革を通じてその中身を根本的に変えていくサービスを提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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■ビジネスレベルの日本語能力
■以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方
・システム開発・導入・保守の経験
・インフラ（クラウド環境、サーバー・ネットワーク）構築・運用・保守経験
・RPA等による業務の自動化経験
・ERPなどシステム導入の業務プロセス整備～要件定義の経験
・ITプロジェクトリーディング、チームマネジメントの経験
・SI管理もしくは業務（人事・会計）・ITコンサル経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25~55
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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■正社員
- 勤務地
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・東京：東京都港区
・大阪：大阪府大阪市北区
・福岡：福岡県福岡市早良区
・熊本：熊本県熊本市中央区
- 勤務時間
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標準労働時間帯 9：00～18：00（休憩時間：60分、標準労働時間8時間）
※フレックスタイム制
- 年収・給与
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～ 2000万円
【年収例】
年収イメージ：（月収＋諸手当＋残業代）×12
※残業代、業績賞与はランクによって支給の可能性あり
※長期収入所得補償（LTD）：病気ケガで長期間働けなくなった際の所得が補償されます。これにより社員は5年間、年収の約60%を補償されます。（免責期間あり）
- 待遇・福利厚生
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・試用期間：有（6ヶ月）
・給与改定：年1回
・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当：全額支給
・残業手当
・住宅手当
・超過勤務手当
・出張手当
・定期健康診断
・各種法人会員及び契約施設・ホテル
・各種クラブ活動
・育児時短勤務制度
・ベビーシッター補助制度（初期登録100%／利用費用50%負担 ※上限2万）
・カフェテリアプラン
・退職金制度（確定拠出年金）
・ESPP（従業員株式購入プラン）
・カウンセリング支援（EAPプログラム）
・受動喫煙防止対策の実施状況：屋内原則禁煙 他
※事業所により喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。
- 休日休暇
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年間休日120日以上
・完全週休2日制、祝日
- 選考プロセス
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■面接回数：3回
※適性試験を行う場合も有り
■1次面接（マネージャー）⇒ 2次面接
（シニアマネージャー）⇒ 最終面接（MD）
⇒ オファー ⇒ オファー面談
※採用職位により面接回数は異なります。
通常2回～3回です。
※戦略コンサルタントなど、一部職種は
ケーススタディ面接がございます。
※再応募・複数ポジションでの同時選考
も可能となります。
