募集要項
- 募集背景
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半導体市場の拡大に伴いイオン注入装置の需要も高まっており、更なる事業強化に向けた増員。
これまで以上にアフター対応力の価値が重要視されるため、装置改造案件やアフター部品出荷における管理力の更なる向上に向けた採用です。
- 仕事内容
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アフターマーケットにおけるオーバーホールや修理で扱う部品の出荷ならびに進捗・工程管理をご担当いただきます。＜入社～1年前後＞
入社直後は、チームリーダーやメイン担当者のもとでOJTを通じて、客先ごとの各部品や対応内容、出荷ルート、必要書類などを学びます。
その後、オーバーホールや修理案件を担当いただき、受注管理チームや調達グループとの連携における部品の手配、製造課(部組係)への修理依頼およびスケジュールや進捗管理、および客先への出荷進捗管理などの業務に取り組んでいただきます。
＜2年目以降＞
上記業務をメインで担当しつつ同組織内での「改造案件」にも担当領域を広げていただき(サブ担当予定)、部品手配や製造課への改造組み立て依頼といった業務に従事いただく予定です。
＜3～5年目以降＞
「組立品案件」にも担当領域を広げたり、客先ごとの出荷・対応実績や社内の業務フロー実績を基にしたデータ分析および業務改善企画・推進といった役割を期待しております。
■採用期待と本ポジションの魅力
弊社のカスタマーサポート部は、社内でデジタルトランスフォーメーション（DX）推進と業務変革を特に重視しています。ここでは、社歴に関係なく、改善企画や提案が歓迎される開放的な風土が根付いています。中途採用された方には、これまでのご経験を存分に活かしていただき、中長期的には現所属社員が気づかない業務の改善点に対する提案を特に期待しています。
- 応募資格
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- 必須
- 技術営業、購買、生産管理、生産技術、プラントエンジニア、品質管理、修理メンテナンス、施工管理等の職種にて製造やメンテナンスの工程管理実務の経験
- 歓迎
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・機械図面もしくは電気図面が理解できる方
・システム導入や業務の仕組みづくり等の経験
・アフターサービスの工程管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛媛県西条市
株式会社宝島社が発行する『田舎暮らしの本』（2022年2月号）で発表された「2022年版 住みたい田舎ベストランキング」において、若者世代・単身者部門で全国第1位を獲得し、同部門においては3年連続第1位となりました。人口11万人の地方都市で、2023年度の移住者数はなんと1,500名！ 同社は移住者への転居費用補助や住宅手当も手厚く、UIターンを検討されている方も歓迎しています。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
＜標準的な勤務時間帯＞9：00-18：00
- 年収・給与
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【年収】500万円-800万円
【月給】25万円-40万円
【昇給】年1回
【賞与】年2回（昨年度実績6.45ヶ月/年）
【退職金制度】有
【その他手当】
残業手当
通勤手当：全額支給
住宅手当：賃貸住宅に居住の場合は支給あり
・手当の支給上限額：単身20,500円、家族同居29,300円
・支給率上限：家賃の45％
※支給上限額は居住地により異なります
＜年収例＞愛媛勤務、残業20時間/月、賃貸かつ扶養家族ありの場合
20代後半：550-700万円
30代前半：600-800万円
30代後半以降：700-1,000万円前後
- 待遇・福利厚生
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■入社時にかかる転居費用は全額会社負担します（同社にてアート引越しセンターに依頼。費用の立て替えは不要です）
■育児支援金：出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給
■出産祝金：10万円
■財形貯蓄制度
■企業年金
■各種融資制度
■契約保養所
■カフェテリアプラン
■マイカー通勤可（無料駐車場利用可能。瀬戸内海に面した工業地域にありますのでマイカーもしくはバイクでの通勤必須のロケーションです）
- 休日休暇
- 年間休日126日：土日祝日、夏季連続休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、出張等で休日出勤が発生した場合は代休取得、年間有給休暇2日-22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- オンライン面接可
- キャリアパス・評価制度
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＜入社～1年後＞
全体的な物の流れを掴んでもらうため、組立品、メンテナンス品どちらもOJTで業務に従事してもらいます。
＜1～3年後＞
OJTの間に適性を見させていただき、組立品かメンテナンス品、どちらかをメインとして業務していただきます。
＜3～5年後以降＞
徐々に一人でできる範囲を広げていただき、リーダーを目指していただきたいと思います。
