募集要項
- 募集背景
- 組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
- 仕事内容
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設計システム技術センター・生産技術センター・コンポーネント製造技術センター人事業務全般が対象となり、これまでのご経歴や適性を踏まえ、
3つのセンターの人事・労政・研修に関わる事項を担い、従業員が生き生きと働くための各種サービスを提供し、
事業への貢献を図る
以下の職種の中から担当職務を決定いたします。
異動・考課・採用・企画・研修・表彰・労政・給与
その後他の人事業務も経験いただきながら、
人事のスペシャリストとして専門性を高め成長いただきます。
●具体的には
・採用活動全般、人材育成、人事関連規則立案・運用
・労働時間管理、人事（異動・考課）、組織風土改善、等
●使用言語、環境、ツール、資格等
Microsoft Office（Excel・Word・PowerPoint・Outlook）
- 応募資格
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- 必須
- ・人事関連業務（労務管理・異動考課・採用・研修）のいずれかの経験3年程度以上ある方（業界は不問）
- 歓迎
- ・一定程度の論理的思考力、コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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兵庫県尼崎市塚口
※JR塚口駅、JR猪名寺駅から徒歩約10分
- 勤務時間
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8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
コアタイム：11:15～14:00 ※フレックスタイム制対象者のみ該当
リモートワーク：有 ※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合
残業時間 ：月平均20～30時間（繁忙期45時間）
- 年収・給与
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■想定年収：500万円 ～ 1060万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生：寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
- 休日休暇
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■年間休日：127日（2022年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
- 選考プロセス
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■募集窓口(メルコヒューマンポート株式会社)にて面談の上,
ご希望等詳細をお伺いします。
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■紹介先企業にて書類選考
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■適性検査,筆記試験,面接2回
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■内定
