経営企画
企画部(係長)
経営企画

企画部(係長)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月4日~4月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5937が紹介する245972の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/04 ~ 2024/04/17)
経営企画

企画部(係長)

公益財団法人児童育成協会
管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
異動後の欠員補充のため
仕事内容
企業主導型保育事業助成等を行う公益財団法人が企画部係長を募集
・企業主導型保育事業本部における経営企画
・予算関連業務
・事業計画、収支予測策定
・担当省庁及び会計検査院対応業務
応募資格
必須
・企業主導型保育事業本部内の各部との調整能力のある方
・事業予算作成・管理の経験者
歓迎
・英語力があれば尚良し(特に必要というわけではない)
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:65歳
継続雇用制度:無
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
勤務地:千代田区四番町
最寄り駅:総武線 市ヶ谷駅 徒歩7分
転勤:無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室有)
勤務時間
勤務時間:9:30~17:30
実働時間:7時間00分
休憩時間:60分
残業の有無:有(月平均20時間)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
年収:560万円~700万円
賃金形態:月給制
月額:29.5万円~35.5万円
 ※初回賞与の減額は考慮せず
 ※年齢、経験により上記幅にて給与決定  
 ※月額及び想定年収は下記諸手当を含む金額(除:通勤手当) 
賞与:年2回(6月・12月)支給総額4ヶ月
 ※賞与支給率は前年実績  
 ※初回賞与支給時は期間率の適用による減額あり
昇給:年1回(1月)※55歳以上昇給なし 
通勤交通費:全額支給(月額:55,000円迄)
固定残業制:無

※手当に関して詳細下記
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:退職金制度あり(勤続1年以上)、社内準備退職一時金
     毎月3,780円の福利厚生費、健康診断、ストレスチェック等
休日休暇
年間休日:124日
休日:土日、祝日、年末年始
選考プロセス
※手当
家族手当:妻:13,000円、子:6,500円(加算あり)
住宅手当:最大28,000円(本人名義賃貸に限る)

会社概要

社名
公益財団法人児童育成協会
事業内容・会社の特長
(1)健全育成事業(児童館・学童等の施設運営)
(2)児童給食事業(スキムミルクの輸入配分)
(3)企業主導型保育事業(企業主導型保育園への助成・監査・相談・研修等)
(4)児童福祉関連事業(その他児童福祉に関連する事業)
設立
1978年6月20日
資本金
30百万円
従業員数
400名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
公益財団法人児童育成協会の転職・求人情報 24281958。企画部(係長)。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。