プラントエンジニアリング
[プロジェクト開発]リモート&直行直帰のハイブリッド型環境(フレックスタイム)/グローバル企業
プラントエンジニアリング

[プロジェクト開発]リモート&直行直帰のハイブリッド型環境(フレックスタイム)/グローバル企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月31日~6月17日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/31 ~ 2024/06/17)
プラントエンジニアリング

[プロジェクト開発]リモート&直行直帰のハイブリッド型環境(フレックスタイム)/グローバル企業

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
ヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置き、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客 様に向け製品・サービスを提供しているHiltiCorporationの日本法人として1968年に設立された会社です。現在は120カ国以上に進出、約27,000名の社員と共にグ ループ事業の拡大をしております。
日本法人でも年間100名近い採用計画に基づき各部署で募集をしております。

2023年版の世界の「グローバル企業における働きがいのある会社」ランキング(米国フォーチュン誌調査)では、 12位にも選ばれ、日本法人としても2023年版の「働きがいのある会社」ランキング35位に選ばれるなど、従業 員満足度の高いグループでもあります。
仕事内容
プラント関連工事に対しての営業または、施工や設計の経験者募集
データセンター、半導体、その他製造工場建設プロジェクトに、施主、契約者(ゼネコン・サブコン)として関わった経験がある方歓迎
主な顧客:データセンター・半導体 工場・製薬工場
主力商材: ISB(チャネル製品)

顧客ニーズの把握、それを実現する ための自社製品・サービスを活用したソリューション提案、仕様策定と顧客への説明、長期的な関係構築などの重要な役割を担います。

[職務内容]
・投資が活発に行われている、データセンター・半導体等の産業用新築プロジェクトを対象に、直接顧客、間接 顧客 (出資者、設計会社、建設コントラクター等)全てとの関係構築、ニーズ特定、プロジェクト開発プランの 策定、提案を行います
・製品仕様だけではなく、BIM 等のエンジニアリング・サービスなど、弊社ソリューションの総合的な価値を訴求し、プロジェクトを受注します(現場からの仕様決定、設計段階での仕様決定)
・プロジェクト開発をきっかけに、顧客開発を積極的に行い、ヒルティ製品が顧客・業界にとって標準的に採用 されるように働きかけます
・国内のみならず、社内の本社・他国チームと協働し、世界的な業界ニーズや海外出資者の仕様などを特定します
応募資格
必須
大手ゼネコン・メーカー・オーナー企業の建設プロジェクトに対しての営業、または設計・施工管理経験が 5年以上ある方
ハードウェアだけでなく、設計、エンジニアリングなどを組み合わせたソリューションを顧客にデリバリーした経験がある方
歓迎
英語 中・上級レベル
データセンター、半導体、その他製造工場建設プロジェクトに、施主、契約者(ゼネコン・サブコン)として関わった経験がある、または業界にネットワークを有する方
募集年齢(年齢制限理由)
49歳くらいまで(社会人経験5年以上程度がターゲット) (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
業界/顧客・他社・自社の現状をとらえる分析・検証能力と、新たなことを作り出せる提案力、他者を巻き込 み実行する力を有する方
中長期的な視点でマーケットを捉え、顕在ニーズに加え、新たな潜在ニーズを掘り起こすことができる方
異なる担当を持つ顧客ステークホルダー(例:設計者、現場管理者、調達...)の役割・ニーズを理解し、価値訴求方法を柔軟に変えられる方
グローバル会社において様々な自社リソースを有効活用して、日本マーケット開拓に貢献できる方
雇用形態
正社員
勤務地
活動拠点:首都圏を中心に活動ができる方
本社 (神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南 2-6-20 【最寄駅:横浜市営地下鉄 仲町台】)

事務処理や作業:自宅での在宅勤務
現場打ち合わせや立ち会いなど:直行直帰(稀に1~2泊の出張の可能性もあり)
勤務時間
09:00~17:30 (所定労働時間:7時間 30 分)
フレックス:あり(コアタイム:10時から15時)
年収・給与
入社時想定年収:850万円~950万円(応相談)
賞与に関しては、上下20%の評価影響があります
待遇・福利厚生
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無
【その他制度】語学研修補助、人間ドック可能(一部自己負担)、確定拠出年金有

在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
副業OK(一部従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
自転車通勤可(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
U・Iターン支援(一部従業員利用可)
ストックオプション(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
休日休暇
【休日】125日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日
その他(特別傷病休暇有り(最高30日))
【有給休暇】有(10~25日)
選考プロセス
書類選考
⇒1次面接(データセンター/エレクトロニクスマネジャー)
⇒2次面接(人事担当、英語で行 う場合あり)
⇒3次面接(本部長)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建設レーザー・探査機製品
ドリル・ハツリ製品
ダイヤモンド製品
研削・切断製品
建設用安全鋲打機製品
アンカー製品
建設用ケミカル製品の輸入販売
設立
1968年4月
資本金
32億円
従業員数
580名
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