募集要項
- 仕事内容
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ものづくりや製造現場において、根幹となるのは製品を効率的に量産できる体制を構築することです。
ローコストかつ短納期で、ニーズに応えられる製品を高い品質で生産できる体制へと導くことが求められます。
主な業務内容としては、次のようなことが挙げられます。
＜生産技術職の仕事＞
・生産性向上へ向けて、製造体制の課題を見つけ解決・改善する
・新製品・改良品生産体制の立ち上げ
・製品の製造工程パラメーターの分析および改善
・開発部門や工務・設計部門、さらには社外の機械メーカーなどと生産現場側のパイプ役となる
また、包装技術や包材への印字技術の改善に取り組むケースもあります。
生産技術職からキャリアをスタートしていただいた後は適性や希望により品質保証、応用開発、パッケージング関連職務など幅広いキャリアを積むことも出来ます。入社後しばらくは姫路工場内の様々な職場・部署を経験していただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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学歴：大学卒 以上
語学力：日本語（ビジネスレベル以上の読み・書き・話す）／英語（TOEIC 700点以上のレベルが望ましい。文書作成など英語を使用する機会は多く、将来的に会話も必要）
その他必要な資格： 普通自動車運転免許（原則自動車通勤）
【必須条件】
・1－2年の工場勤務経験
・生産性改善（コストダウンや効率Up）に携わった経験
・エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレゼン資料の作成能力
- 歓迎
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・シックスシグマ（DMAIC）などを用いたカイゼンや問題解決経験
・飲料あるいは食品の製造業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求められる人物像】
成果志向、柔軟な発想、チーム内外の関係者との協調性
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）
- 勤務地
- 姫路工場／兵庫県姫路市
- 勤務時間
- 就業時間： 09：00～17：45（休憩60分、実働07時間45分）一定期間ののち企画業務型裁量労働制
- 年収・給与
- 8：30－17：45（休憩60分、実働7時間45分）一定期間ののち企画業務型裁量労働制
- 待遇・福利厚生
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賞与・昇給：賞与 年2回支給／昇給 年1回（4月）＊勤務状況及び個人と会社業績を考慮の上、決定いたします
手当：通勤交通費（会社規定により支給）、別居手当等
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生：退職金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄（住宅・年金）・育児休業・介護休業制度・借上社宅制度・リゾート施設（契約保養所）・国内・海外研修制度 等
備考：手当、福利厚生につきましては、改定、見直しがされる可能性があります
- 休日休暇
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休日：年間休日123日・完全週休二日制 （土、日、祝、夏季・年末年始休暇）、慶弔休暇
有給休暇：初年度10日（入社日に付与）最大20日
