人事(採用・労務・教育など)
【採用人事】未経験OK!|採用体制の確立~採用活動まで一気通貫|日本初の警備×ITのベンチャー企業!
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:GVUHE-2
人事(採用・労務・教育など)

【採用人事】未経験OK!|採用体制の確立~採用活動まで一気通貫|日本初の警備×ITのベンチャー企業!

KB-eye株式会社
株式公開準備 ベンチャー企業 転勤なし

募集要項

募集背景
『警備の職場をAIの力でより魅力的にするために。』

警備業界は「深刻な人材不足」や「安全が確保されない職場」、「労働環境」など課題が山積みです。
警備業界のあらゆる問題を解決し、警備業界の未来をより明るくするために
AI警備システム『KB-eye』を開発しました。

今後は、営業活動を本格始動させ、市場を0から作っていく挑戦をしています!

5年後には警備会社1,000社に導入を目指しており、将来的には、AI警備システムといったら、「KB-eye」警備の現場に「KB-eye」があることが当たり前の世界を作りたいと本気で思っています。

そのような世界を実現するために、組織を支える「人」の採用をよりいっそう強化していく必要があります。
今回は事業拡大フェーズにある当社の人事組織の中心となってご活躍いただける「採用人事」を募集しております
仕事内容
採用業務の上流~下流まで一気通貫した業務をお任せいたします。
■お任せしたい業務内容
・経営理念と方針を踏まえたペルソナ設定と採用企画、またはその補助
・採用体制の確立(書類を整える、連絡を定型化する、面接セッティングフローを構築する など)
・スカウト対象者や応募者とのコミュニケーション
・採用決定までの各種作業(媒体の取材対応や社内素材収集等)
・新規採用者のフォローアップ
・楽しく採用活動をする!!

KB-eyeで働く魅力を厳選してお届けします!
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■役職が上がるにつれて年収1.5倍~2倍を実現可能!
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役職が上がれば、年収もアップします!
知識やノウハウをメンバーに共有したり、チームの為に動ける方を評価します。

■IPOに向けて躍進中!「みんなで上を目指す企業」で一緒に成長できる環境!
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当社は現在、IPOに向けて準備中で事業の拡大期にあります。私たちのカルチャーは、会社もプロダクトも社員も全員が「みんなで上を目指す」ことを大切にしています。事業の成長と共に自らも成長したいという情熱を持つ方を歓迎します!

■競合なし!警備業界の人材不足に革命を起こすプロダクトに携わる事ができる環境!
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弊社の自社プロダクト「KB-eye」は、国土交通省認定のプロダクトです!
「人」と「AI」が互いに補いあって、警備業界の人材不足の問題を根本的に解決することを目指します。
これから事業を拡大していく中で警備業界の新たな時代を一緒に築いていただける方を歓迎します!
https://onl.bz/Lkk7icW

■警備業界の知識がなくても安心の教育環境
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警備業界と聞くと、ドメイン知識や法令等、覚えなくてはならない事が多い印象があると思います。
当社は、約1年間先輩がOJTについて、警備業界のドメイン知識や法令まで丁寧にレクチャーします!
また、いつでも、どこでも知識を身に着けていただけるeラーニングも導入しています!

■働きやすい環境を用意しています!
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KB-eyeでは社員の皆さんの働く環境にこだわっています。
駅直結のオフィスで快適に出社していただけます。
また、フリードリンクやお菓子もあり集中して働ける環境を整えています!
応募資格
必須
・人材業界における営業・キャリアアドバイザー/コーディネーター経験をお持ちの方
・人事採用の経験をお持ちの方
・Webサービス企業などで、営業やCSの経験をお持ちの方 など
歓迎
・採用/人事をしているが、もっと刺激のある環境での採用にチャレンジしたい方
・人材業界に身を置いているけど、これからのキャリアを悩んでいる方
・日本の交通安全に向けて奔走していただける方
・0から会社を作り上げたい方
・楽しく働きたい方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【採用人事】|未経験OK!|日本初の警備×ITのベンチャー企業!
勤務地
東京都
勤務時間
・就業時間:9:30~18:30
 (休憩時間 1時間30分)
年収・給与
450万円 ~ 649万円
想定年収:450万円~650万円
月給:31万円~
固定残業時間40時間を別途支給:月7万円~月12万円
※超過分別途支給
待遇・福利厚生
社会保険完備
休日休暇
週休2日制
選考プロセス
カジュアル面談

面接

代表面接

内定

会社概要

社名
KB-eye株式会社
事業内容・会社の特長
【IPOに向けて躍進中!AIの技術を使って、警備業界の人材不足に革命を起こすプロダクトに携わりませんか?】
===================
 
株式会社KB-eyeは、「人」と「AI」が互いに補い合う、新しい警備システム『KB-eye(ケイビーアイ)』を提供する企業です。

警備業界は現在、有効求人倍率7.43倍と全体平均有効倍率1.45倍に対して、とても深刻な人材不足にあります。

その原因の一つとして、「安全が確保できない職場」があります。

『39名。』

この数字は2023年度に車両にはねられてなくなった警備員の数です。
これを『ゼロにしたい!』という想いから、当社は2018年に創業しました。

事故の原因のほとんどは、わき見運転等で工事現場に突っ込んでくる車両です。
この警備員の方々が立っている位置にシステムを置くことで事故はゼロになります。

しかしながら、単なる表示板だけでは警備員の方々の役割を果たすことはできません。

交通量や歩行者の動き、危険車両の判定などをAIが判断して、安全な誘導を行う必要があります。

これを実現するために、私たちは5年間で400現場以上に出向き実証実験を繰り返してきました。
その結果、これまで誰も成し遂げられなかった、AI警備システム『KB-eye』を創り上げました。

『KB-eye』は20万パターン以上の危険運転形態を学習しており、映像解析でリアルタイムに処理して、最も適切な誘導を行います。

これを、全国に展開し、『安全大国ニッポン』の実現に向けて一緒に戦ってくれる仲間を募集しています。
設立
2018/08

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

KB-eye株式会社
設立
2018年8月8日
資本金
100万円
代表者名
秋山 一也/橘田 孝一
従業員数
10名
事業内容
KB-eyeシステムの開発・販売・保守
事業所
東京ブランチ
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階
ホームページ
https://kb-eye.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
KB-eye株式会社の転職・求人情報 24269019。【採用人事】未経験OK!|採用体制の確立~採用活動まで一気通貫|日本初の警備×ITのベンチャー企業!。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。