募集要項
- 募集背景
- 事業の急成長に伴う組織拡大のための増員になります。
- 仕事内容
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「次世代のブランドと人の発射台となる。」を事業ミッションに掲げ、共創型M&A×ECという独自のビジネスモデルを展開するMOON-Xの人事施策の企画～運営をお任せします。■期待している役割
経営とのディスカッションのもと、人事企画の最適化をお任せしたいと考えております。
現在人事部は、採用、労務総務、人事企画の3つのグループから成り立っています。
その中の人事企画グループの責任者として、組織の成長に寄与するエンゲージメント向上を目的とした人事企画業務全般をお任せします。
■役割／業務内容
MOON-Xグループに在籍している社員の入社後活躍を目的に、以下の業務をお任せします。
・人事制度の改善
・評価
・サーベイの企画～運用（タレントマネジメントシステムの運用）
・エンゲージメント向上施策の企画～運営
・教育育成領域の研修企画・運営
・キャリア開発領域の企画～運営
・コミュニティ施策の企画～運営
・メンバーマネジメント など
▍期待している役割
グループ全体のエンゲージメント向上のため、人事目線での施策、改善をお願いします。
人事企画チームは発足したばかりでまだまだ基盤が整っていないため、事業に対して大きなインパクトを出すことができます。
チームの持つ業務範囲は幅広いですが、これまでのご経験に合わせて上長と相談の上、業務をお願いしますのでご安心ください。
■ポジションの魅力
・経営と近い距離で人事業務に携わるため、経営に入り込み、事業へおおきなインパクトをもたらす人事企画にチャレンジできます
・グループ会社含む6社を全て束ねる、チャレンジングな環境です
・個人の裁量が大きく、介在価値を発揮することができます
- 応募資格
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- 必須
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・社員80名以上の組織での人事企画としての業務経験
・人事制度設計～導入、運用、改善のご経験がある方
・評価運用のご経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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・採用のご経験
・HRBPのご経験
- フィットする人物像
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■求める人物像
・目的から逆算し、自ら手を動かして業務を進めていける方
・新しい環境や業務をポジティブに捉え、チャレンジし続けられる方
▼チーム構成／メンバーとカルチャー
・所属先の人事部は現在8名（社員）
様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
20代前半から40代まで、学歴・職歴もバラバラな幅広いメンバーが活躍中です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内）
アクセス：JR 各線 品川駅（高輪口） 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
リモートワーク可／状況に応じて出社をお願いします（週2日程度の定期的な出社要）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
※（始業）5：00～12：00（終業）12：00～22：00よりフレキシブルに選択
1日の基本労働時間：8時間／休憩時間 60分
- 年収・給与
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年収600万円～1000万円
■月給：34.7万円～76.9万円
※月40時間分／11万円～の固定残業代を含む（超過分は別途支給）
※経験・スキルに応じてご相談可能
※賞与（年1回）／実績による
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給
・実績に応じて昇給有（年2回）
・通信手当あり（5,000円/月）
・社内飲食費補助制度
- 休日休暇
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・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日）
・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. 最終面接
※カジュアル面談を実施する場合がございます
