募集要項
- 仕事内容
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本社管理機能を担うマネジメントプランニング職として、総務室総務部に所属予定です。
入社後はご経験やご志向に応じて、下記業務内容のいずれかを付与する予定です。
<ファシリティマネジメント領域>
オフィスレイアウト業務を中心に、ファシリティマネジメント領域を幅広くご担当いただく予定です。
実務のリーダーとしての立ち位置でご活躍いただくことを期待しております。
・オフィススペース管理/編成企画/環境整備
・オフィス工事の企画/見積精査/工事管理
・セキュリティ管理
・共通備品管理
・職場安全衛生管理の会社方針企画/運用管理
・防火防災管理業務
・その他 関連する総務業務全般
<コーポレート領域>
コーポレート総務領域を中心として、幅広く総務業務をご担当いただきます。
入社後は、チームのメンバーと協業しながら、担当業務を進めていただく予定です。
・取締役会や株主総会の運営事務局業務
・ガバナンス推進のための社内規程の整備業務
・社内の意思決定を行う稟議の事務局業務
・コンプライアンス推進のための活動、コンプライアンスに関連する委員会や会議体の事務局業務
・その他 関連する総務業務全般
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験必須
・総務担当としてオフィスレイアウト業務のご経験
・総務担当としてコーポレート業務のご経験
- 歓迎
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・衛生管理者
・セキュリティ管理や安全衛生管理業務のご経験
・管理職のご経験や志向
- 雇用形態
- 正社員 ■試用期間:有り(9ヶ月)
- ポジション・役割
- 総務(マネジメントプランニング職)
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
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企画業務型裁量労働制
・みなし労働時間/日:8時間00分
・休憩時間:60分(12:00~13:00)
・時間外労働有無:有
※標準的な勤務時間帯:9:30~17:30
- 年収・給与
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想定年収:400万円~650万円
※ご経験・スキルに応じて決定します。
月額(基本給):168,000円~
固定残業手当/月:112,000円~(固定残業時間55時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会制度
■人間ドック(対象:28歳以上)
■定期健康診断(年1回)※全社員受診必須
■インフルエンザ予防接種(1,000円補助)
■診療所(豊洲、関西支社)
■休養室(豊洲診療所)
■健康管理センター(豊洲)
■マッサージルーム(豊洲、赤坂)
■社員食堂(豊洲)
■契約スポーツクラブ(各提携施設)
■資格取得支援制度
■保養所(全国各提携施設)
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(年20日 ※初年度は入社月により変動)
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
■フリーバカンス休暇(年2回、連続5日間の休暇制度)
■リフレッシュ休暇(正社員として勤続5年毎に、連続5日間の休暇付与)
- 選考プロセス
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書類選考 → 選考(2~3回) → 内定
※選考回数・フローは変更となる可能性があります。