募集要項
- 募集背景
- 定年退職した上席スタッフの補充として
- 仕事内容
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【業務内容】
入金・支払・振替・原価計算等の会計計上の管理・指導
月次・四半期・年次の決算仕訳（IFRS変換を含む）の計上
会計システムのメンテナンス・新制度対応
会計監査対応
【魅力・やりがい】
経理管理、債権管理、固定資産管理をメインに、会社決算の基礎となる各種システムからのデータ連携による自動仕訳の確認や新設・変更や振替仕訳・決算仕訳の計上を通じて、IFRSの知識を含めた実践的な会計スキルが習得できます。
キャリア採用者が半分以上の職場ですので、能力や経験に応じてチームリーダーやディレクターへの昇進の道が開けています。
【募集ポジションの方に期待すること】
当社の業務フローとシステムを理解し、他の社員と分担して会計処理を行う即戦力としての入社を期待します。
また、将来は数年以内にリーダー職に昇格する事を目指していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・上場企業またはこれに準じる会社における財務会計及び決算に係る業務経験、又は監査法人における上場企業監査の経験
・ITスキル（システムの理解とExcelの活用）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・IFRS実務経験
・公認会計士、税理士、日商簿記1級等
- フィットする人物像
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【求める人物・コンピテンシー】
・リーダーシップ
・論理的な思考、俯瞰的な見方
・コミュニケーション能力
・変化に対する柔軟な対応力
・高い意欲
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（2ヶ月）
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
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東京都武蔵野市（JR中央線「三鷹駅」 徒歩10分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩：60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
時間外勤務：月平均20時間
- 年収・給与
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年収：600万～900万円（月給制）
月給：38万～56万円
賞与：3.5ヶ月/年間
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、60000～120000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：電車・バスの通勤手当は、非課税限度額内における１ヶ月の通勤定期券代の実費を支給。自転車の通勤手当は、1ヵ月1,000円を支給する。※通勤距離が片道最短距離1km以上の方のみ
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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月間休日9～10日（曜日はローテーション制）
年間休日：117日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※場合によっては、面接回数の増減はあります。
