広報・IR
東京渋谷区 東証プライム上場 急成長のクラウドサービス会社が社外広報担当を募集しています!
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:SLVWO-m0933
広報・IR

東京渋谷区 東証プライム上場 急成長のクラウドサービス会社が社外広報担当を募集しています!

上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織の急拡大、事業の急成長に伴って、社内に適切に情報を流通させるために広報機能の重要性が増し、2023年上期に広報IR室が立ち上がりました。現状広報IR室はインナーコミュニケーションが中心となっていますが、今後、更に広報機能を強化し社会の認知を獲得する為、社外広報専門の人材を採用する運びとなりました。
仕事内容
配属部署は広報IR室
メンバーは4名(室長1名、広報担当2名、IR担当者1名)※社長直下組織となります。
当社の広報IR室にて広報担当として社外広報業務の立案~実行まで幅広くお任せ致します。
◆仕事内容
現組織の室長、メンバー2名と共に社外向け広報活動にいける業務をご経験に応じて幅広くお任せ致します。
・広報戦略の立案、実行
・メディアリレーション
・メディアへの企画提案
・各種問い合わせ、取材対応
・プレリリースの企画、作成、配信
・コーポレートコミュニケーション活動 等
応募資格
必須
・大卒以上
・社会人経験5年以上
・事業会社での社外広報のご経験2年以上
歓迎
・広報戦略策定のご経験
・広報目標、KPI策定、運用のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・社内外に対してのプレゼンテーション能力がある方
・自/他部門を巻き込みながら、業務遂行を進められる方
・チームでの共同作業が得意であり、柔軟に対応できる方
・結果へのコミット力がある方
・わかりやすく魅力のある文章構成が考えられる方
雇用形態
正社員
試用期間あり(6ヶ月)
試用期間中の条件変更なし
勤務地
東京都渋谷区
転勤の有無:あり ※当面なし
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有り
年収・給与
入社時想定年収:6,181,656円 ~ 8,575,200円
(例)年収618万円の場合
月額395,438円(基本給:162,000円+時間外手当150,000円+職務手当53,438円+都市手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給
昇給年1回
賞与あり
通勤手当(上限10万円/月)
家族手当
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・タイムリーシフト制・マンスリーシフト制
 働き方の柔軟性を促進する為、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
・在宅ワークデー
 毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能
・資格取得サポート
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)
※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。
※面接回数はポジションや候補者の希望によって変動する場合があります。
 途中、SPIの受験をお願いする場合があります。
※現在、面接は原則Web面接にて実施しています。(管理職採用に関しては最終面接は対面で実施しています)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供しているクラウドサービス会社です。
売上高は、2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長中の企業です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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