ITコンサルタント
クラウドアーキテクト / エンジニア / コンサルタント – テクノロジー コンサルティング本部
掲載期間:24/09/16~24/11/10求人No:FJCO-acc-105
ITコンサルタント

クラウドアーキテクト / エンジニア / コンサルタント – テクノロジー コンサルティング本部

アクセンチュア株式会社
外資系企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行を実施。
システム基盤に関する高度な技術・知識をベースとし、システム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーで本業務を実施します。

◆プロジェクト事例
・大手金融機関におけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定
・大手製薬メーカーのSAPシステムのクラウド移行に伴うクラウドインフラの設計・構築
・大手通信企業におけるID管理基盤刷新の構想策定からソリューション導入
・大手エネルギー業におけるフルクラウド運用設計・実装
・官公庁におけるクラウド基盤の要件定義およびInfrastructure as Code の考え方とツール・サービスを活用した設計・構築
・独立行政法人におけるリモートワーク環境整備の導入

クラウドに特化したチームではありますが、アクセンチュアはテクノロジーだけで社会を変えられるとは考えていません。本当にお客様と社会を変えるには、人事組織の教育を変える、セキュリティの考え方を変えるなど、さまざまな課題にも同時に取り組む必要があるでしょう。私たちは、運用寄りのソリューションやセキュリティなど、幅広いケイパビリティを活用しながら、自分たちの手であらゆる変革に挑もうとしています。
応募資格
必須
アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験(2年以上)があり、
以下いずれかの経験を有する方(AND条件ではなくOR条件)
■オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験
・クラウド/サーバ(AWS、Azure、GCP等)
・コミュニケーション基盤(Microsoft 365、Google Workspace(G Suite)等)
・ワークプレース基盤(PC/Mobile Device 移行・展開 Microsoft/Apple/Android 等)
・ネットワーク(Enterprise and Data Center、LAN/WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ)
・上記以外の各種OSS、ミドルウェア(RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等)

■機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験

■プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験
 (Java、C#、Python、SQL、Shell等)
歓迎
· AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの認定資格の保有
· お客様先で情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル、プロジェクト推進スキル
· 技術的課題についてロジカルに考えるスキル
· ソフトウェア開発のライフサイクル(SDLC)やアジャイルに関する知識・経験
募集年齢(年齢制限理由)
25~55
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
■正社員
勤務地
・東京:東京都港区
・前橋:群馬県前橋市大手町
・大阪:大阪府大阪市北区
・福岡:福岡県福岡市早良区
勤務時間
標準労働時間帯 9:00~18:00(休憩時間:60分、標準労働時間8時間)
※フレックスタイム制
年収・給与
~ 2000万円
【年収例】
年収イメージ:(月収+諸手当+残業代)×12
※残業代、業績賞与はランクによって支給の可能性あり
※長期収入所得補償(LTD):病気ケガで長期間働けなくなった際の所得が補償されます。これにより社員は5年間、年収の約60%を補償されます。(免責期間あり)
待遇・福利厚生
・試用期間:有(6ヶ月)
・給与改定:年1回
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当:全額支給
・残業手当
・住宅手当
・超過勤務手当
・出張手当
・定期健康診断
・各種法人会員及び契約施設・ホテル
・各種クラブ活動
・育児時短勤務制度
・ベビーシッター補助制度(初期登録100%/利用費用50%負担 ※上限2万)
・カフェテリアプラン
・退職金制度(確定拠出年金)
・ESPP(従業員株式購入プラン)
・カウンセリング支援(EAPプログラム)
・受動喫煙防止対策の実施状況:屋内原則禁煙 他
 ※事業所により喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。
休日休暇
年間休日120日以上
・完全週休2日制、祝日
選考プロセス
■面接回数:3回
※適性試験を行う場合も有り

■1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接
 (シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)
 ⇒ オファー ⇒ オファー面談
※採用職位により面接回数は異なります。
 通常2回~3回です。
※戦略コンサルタントなど、一部職種は
 ケーススタディ面接がございます。
※再応募・複数ポジションでの同時選考
 も可能となります。

会社概要

社名
アクセンチュア株式会社
事業内容・会社の特長
アクセンチュア株式会社は、世界最大の総合コンサルティングファームです。
世界のトップ企業100社のうち89社がアクセンチュアのお客様。
様々な分野・産業に対し戦略、業務、IT、デジタル広告などの
あらゆるコンサルティングを提供しています。
設立
1995年12月
資本金
3億5千万円
従業員数
約23,000人(2023年12月1日時点)
入社実績
Aさん(54歳 / 男性)
マネージャー
Bさん(38歳 / 男性)
コンサルタント

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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