募集要項
- 募集背景
- さらなる事業拡大に向けた、増員募集です。現在は少人数で広いカテゴリーを担当しているため、カテゴリーを細かく分解しご担当いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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ヘルス領域における商品開発部門の中核人材として業務を、共に行っていただける方を募集いたします。
【業務詳細】
・商品開発計画の策定
・コンセプトの設定、仕様提案
・新商品市場投入次の需要予測・採算性予測
・発注/在庫/ベンダーコントロール
・開発体制の立案・手配(OEM委託先との調整など)
・開発マネジメント(試作評価・プロダクトデザインなど)
・量産体制の立案・構築(手順書・規定書の作成を含む)
・価格の決定・戦略立案
・各種データの調達・調査部門への依頼など
※各関連企業と連携、協力してお客様に支持される具体的な商品政策を推進します。
【取扱商品(例)】
ヘルスグループ・・・医薬品、健康食品、医療衛生品、マスク、絆創膏、綿棒など
【働きがい】
驚異的な成長を遂げている同社にて、その未来を担うバイヤー業務に携わることができることができます。また同社は現在のノウハウだけでは成長戦略を描くことが出来ないと考えているため、外部でのご経験や知見を活かしていただきたいお考えで、裁量権も大きいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・同領域におけるバイヤーもしくは商品開発業務を行ったことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社:福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号
勤務地最寄駅:JR福北ゆたか線/柚須駅から徒歩25分
■東京オフィス:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅から徒歩2分
<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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8:30~17:30 (実働8時間)
時間外労働有無:あり/月平均20~30時間
- 年収・給与
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月給制 月額基本給 416,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
- ・退職金有(3年勤続より支給)・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・企業年金制度 ・育児時短勤務制度 ・転勤による引越し費用負担
- 休日休暇
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【年間休日】107日
【休日休暇】シフト制,産前・産後,育児,介護,特別
【休日備考】シフト制(月8~9日)