募集要項
- 仕事内容
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【総合的知財サービスを提供／1962年創業／クライアント6,000社越え／大手顧客導入実績多数／年休120日／フレックス／リモート可／退職金有】
■業務内容：当社の人事総務部門の中核を担い、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。メインは労務業務となり、ご経験やご志向性に合わせて総務業務もお任せしていきます。
■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・勤怠管理（Excel、勤怠システム使用）
・人事管理システムのマスターメンテナンス（新規従業員登録など）
・給与計算、社会保険手続きのデータとりまとめ（外部委託先との折衝）
・健康診断結果取りまとめ
・就業規則関連（変更・各種協定締結等）
・社内研修、試験対応
その他、マイナンバー管理や安全衛生、ファシリティ管理、備品管理等の総務業務をお任せする可能性もございます。
■組織構成：人事総務チームは管理職1名とメンバー1名の2名が在籍しており、
今回は人事労務を幅広く対応できる方を求めております。
■キャリアパス：まずは労務、総務担当として幅広く業務をお任せいたします。将来的には領域のプロフェッショナルを目指していただくこともマネジメントにチャレンジいただくことも可能です。
■就業環境：当社はリモートワークを導入しており、週3回程度の運用となります（頻度については今後変動の可能性がございます）。フルフレックス制度も導入しており、柔軟に就業いただけます。また、管理部門（総務人事経理）のメンバー同士で協業できる環境で、コミュニケーションも活発に取り合いながら業務を進めております。残業時間は平均20～30時間程度です。
■英語について：
社内システムの確認、本社へのレポーティング作業や定例のミーティングで
英語を利用します。社内は9割以上が日本人のため、社内公用語は日本語です。
利用頻度 7（日本語）:3（英語）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】 下記いずれも満たしている方
・勤怠管理のご経験をお持ちの方
・英語でのやり取りが可能な方（読み書き、会話ができるレベル）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・給与計算のご経験がある方
・第2種衛生管理者をお持ちの方
・Workday等の人事管理システムの操作、管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00-18:00 フレックスタイム制
＜備考＞ 休憩時間：60分（12:00～13:00）
※勤務可能時間帯：6:00-22:00 平均残業時間20～30時間程度
※フルフレックス
- 年収・給与
- 450万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞ 通勤手当、住宅手当、残業手当、退職金制度
住宅手当(10,000円/月)、退職金制度(試用期間終了後、中退共に加入)
- 休日休暇
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【休日・休暇】年間休日120日 完全週休二日（土日）
土日祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、産休育児休暇制度有（実績有）
- 選考プロセス
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1次：人事担当＋日本法人代表
最終：本社（ルクセンブルク）のHRマネージャー※英語面接
筆記試験内容（書類通過時）：英語のテスト（オンライン可）英語での文章作成。30分間
適性検査内容（最終面接前）：Talent Analytics（基礎問題＋性格診断）
