募集要項
- 募集背景
- プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービス及び転職支援事業を行っています。起業家やフリーランスコンサルタントが活躍できるプラットフォームを作ることで、挑戦する人が増える社会インフラの創造に取り組んでおり、最終的には、全ての人々がその時その時の価値観に応じた働き方を選択できるような社会を創っていくことを目指しています。
- 仕事内容
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当社の採用マネジャーとして採用業務全般に携わっていただきます。・採用戦略の企画立案・設計・運用
・採用予算の策定とKPI管理
・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用
・各部門との求人要件定義・求人票作成
・リファラル促進キャンペーン企画～運営
・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など）
・面接時の会社説明及び1次面接対応
・求人説明会の企画・運営・ファシリテート
・RPOなどのベンダーコントロール
・メンバーマネジメント
・採用オペレーション（応募者受付～書類選考～スケジュール調整～選考結果連絡）
※プレイングマネジャーとして、オペレーション業務にも携わっていただきます。
※その他ご希望があれば採用業務以外の業務もご担当頂くことが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験
および、以下いずれかの経験をお持ちの方
・人材紹介の法人営業経験を5年以上お持ちの方
・採用担当として中途採用経験を5年以上お持ちの方
- 歓迎
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・採用業務以外の人事領域の経験（特に人事制度企画/教育・研修/人事評価）
・バックオフィス全般の幅広い業務知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・当社の世界観やミッション・ビジョンに共感いただける方
・プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針を自ら体現できる方
・経営課題を採用から解決に導きたいと考えている方
・経営の意志を反映した社内の雰囲気づくりの中心になっていただける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
※試用期間については基本３ヶ月となりますが、選考時の評価やポジションにより3～6ヶ月の間で変動する可能性があります。
※給与に変動はありません
- 勤務地
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東京都港区
転勤の有無：なし
- 勤務時間
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9:30～18:30
時間外労働有り
- 年収・給与
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入社時想定年収：500万円 ～ 800万円
賞与：年2回
評価・昇給：年4回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
確定拠出年金制度
従業員持株会
健康保険組合
定期健康診断
保養所 他
- 休日休暇
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完全週休２日制（土日祝）
年末年始・GW休暇
慶弔休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→2次面接＋適性検査→最終面接
※状況により選考プロセスは変更となる場合がございます。
