募集要項
- 募集背景
- 承継者募集
- 仕事内容
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総務業務担当、経理業務の補助として採用(主事登用も検討)総務(管財、庶務、業務、雑務、労務)を担当、経理業務の補助 資産・安全・車輛当の管理事務、文書作成、提出、行事遂行、各部門への業務支援、施設保全・清掃、労務管理全般 伝票入力、証憑保全、仕訳補助等 ※自社システムの操作入力 ※各業務の経験者優遇、未経験者は指導いたします。
- 応募資格
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- 必須
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エクセルの使用経験(初級程度) ※入社後社内での指導も可能 ※主に総務を担当していただくので社交性、協調性があり前向きで明るく、丁寧な仕事ができる方を望んでいます
- フィットする人物像
- ※主に総務を担当していただくので社交性、協調性があり前向きで明るく、丁寧な仕事ができる方を望んでいます。
- 雇用形態
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"・正社員
・雇用期間の定め:無
・有期労働契約期間:無
・契約更新:無
・定年:60歳
・継続雇用制度:有 (65歳迄)"
- ポジション・役割
- 総務及び経理担当(経験・スキルにより主事登用もありうる)
- 勤務地
- 兵庫県相生市
- 勤務時間
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勤務時間:8:00 ~ 17:00 休憩時間:60分 実働 8時間
残業の有無:有 (月平均 2時間)
- 年収・給与
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"・年収:385万円~462万円
・給与:25万円~ 30万円(月給制)
・賞与:年2回( 7月、12 月) ※支給実績: 3ヵ月(直近5年間の平均)
・昇給:年1回( 4月)
・諸手当:家族手当:2500円/1扶養者 4名まで
技能手当:(IT管理)3,000円、10,000円 ※社内基準より認定制 2段階
・通勤交通費:月額12,000円迄
・固定残業制:無"
- 待遇・福利厚生
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"・社会保険:保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
・福利厚生:退職金制度有(勤続 3年以上)
・弁当代補助 150円/1食 ※会社指定の業者弁当に限る
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- 休日休暇
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"・年間休日:121日 ※会社カレンダーによる
・休日:週休二日制 土、日、祝日、その他(年末年始、メーデー)"
- 選考プロセス
- 1~2回 面接