募集要項
- 募集背景
- 5年以内に500店舗の加盟店計画や海外事業展開、工場拡張など業務拡大のため増員
- 仕事内容
-
■当社の正社員の採用業務をお任せします。
・新卒採用（25卒大卒者・院卒者を20名 目標）
・キャリア採用（専門職や幹部層など年30名程度の目標）
■具体的な活動内容
・経営計画の要員計画に合わせた人財採用戦略の企画実行
母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで
インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ
・採用ブランディング
採用HP、SNSアカウントの開設や運用、採用動画の企画、製作
・採用チームメンバーのマネジメント
現在3名いる採用チームメンバーのマネジメントをお任せします。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかの３年以上のご経験
・新卒採用経験（採用戦略企画及び、採用人数達成）
・中途採用経験（管理候補、メンバークラス両方）
・採用広報、ブランディング、マーケティング経験
- 歓迎
- ・採用人事におけるSNS活用企画及び、アカウント開設と運用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
-
10：00～19：00
（内休憩60分）
フレックスタイム制導入
リモートワーク制度
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 待遇・福利厚生
-
・各種保険完備
・研修制度
・短時間正社員制度 等
- 休日休暇
-
完全週休二日制（土日）、祝祭、夏季、年末年始、年次有給休暇、母性健康管理のための休暇等、
子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
