募集要項
- 募集背景
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2002年設立のJ-REIT運用業務、ファンドマネジメント業務及び投資アドバイザリー業務の３業務を行う当社。今後も成長を続ける当社にて次世代を担っていただける人材を募集いたします。
- 仕事内容
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【管理部門(総務・企画)リーダー】 明治安田生命・MUFG・近鉄の安定基盤◎【概要】下記の業務の中から、ご経験・ご志向に応じて分担させていただきます。
※課長又は課長代理ポジションの募集となります。
■社内規程の制定/改廃（マニュアル作成や法令改正対応）
■リスク管理（反社等のチェック、個人情報等の管理）
■所管官庁や加入協会対応（届出書類作成・検査等への対応）
■株主総会・取締役会の運営
■コンプライアンス関連業務（コンプライアンス室と協働）
■内部監査補助
■ESG関連業務
■経営計画
■決算報告資料作成
■予算策定・管理
■人事制度・人事評価
■採用・出向者対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】●総務または企画関連業務の経験（5年以上）
※業界不問です（親和性ある業界経験者は歓迎します）
●ゼネラリスト志向の方（複数部門の経験者尚可）
【歓迎】○不動産金融業界に興味・関心がある方
〇ITに強い方
○複数部門を繋ぐ動きや、調整業務が得意な方
○REIT運用会社の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【管理部門(総務・企画)リーダー】 明治安田生命・MUFG・近鉄の安定基盤◎
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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09:00～17:00
所定労働時間：07時間00分 休憩60分
- 年収・給与
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700万円 ～ 950万円
■賞与実績:年2回(6月,12月) 基本給の4ヶ月分
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当
- 休日休暇
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年間 120日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日
その他（リラックス休暇3日）有給休暇（入社半年経過時点10日）
- 選考プロセス
- 面接回数：2～3回 遠方のみ一次面接はWEB面接可
