店長・販売・店舗管理
【東京・神奈川・北海道】店長候補◆売上・利益 過去最高更新中◆年休116日◆複数出店のためポスト多数
掲載期間:24/04/01~24/04/30求人No:MSTR-JRHC8K-ZEQ1A
店長・販売・店舗管理

【東京・神奈川・北海道】店長候補◆売上・利益 過去最高更新中◆年休116日◆複数出店のためポスト多数

海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
東京・神奈川を中心に、連日行列で国内外から絶大なる人気を誇るラーメン店を国内16店舗、海外11店舗展開している企業様です。

コロナ禍でも確実に業績を伸ばし、過去最高の売上、利益を達成しています。
本業であるラーメン事業を中心に、即席麺や日本酒の販売など様々な新規事業の立ち上げにも挑戦するなど、更なる組織の拡大を目指しています。

今後5年で20店舗の新規出店を目指しており、店長クラスの増員が決定いたしました。
仕事内容
・キッチン・ホールの現場業務
→チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。
・簡単な調理、仕込作業(スープの最終調整や盛り付け)
→基本はセントラルキッチンで管理しているため、食材の温めやカット、スープの最終調整など簡単な作業がメインです。
・スタッフの指導業務
・店舗運営に関わる管理業務全般

上記に加え、役職者には下記の業務を行っていただきます。
■副店長(店長代理)
・店長の補佐(指示出し、不在時の代理)
・食材の管理(在庫調整、発注)
・その他現場管理全般

■店長
・シフト調整
・人件費や売上などのコスト管理

【推薦ポイント】
キャリアアップのスピードには自信を持っており、未経験入社でも1年で店長、3年でエリアマネージャーへ昇格したメンバーもいます。
まずは、基本的な店舗業務を覚えていただいてから、店長として店舗運営業務・マネジメント業務を行っていただき、
ゆくゆくは組織の中核として活躍していってください。
応募資格
必須
・飲食業界での店長・副店長の経験ある方
※ラーメン業態経験ある方は3~6ヶ月で店長をお任せしていきます。
・サービス業での経験ある方
歓迎
・ラーメン業態での経験ある方
・複数店舗の統括の経験ある方
・新店立ち上げ参画などの経験ある方
募集年齢(年齢制限理由)
42歳くらいまでの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・新しい業務に対して、学びながらチャレンジをする意欲をお持ちの方
・コミュニケーションを円滑に取れる方
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間
10:00~23:00の間、シフト制(実働8時間、休憩60分)
※一部深夜営業有り(希望に応じて配属)
年収・給与
480万円 ~ 580万円

※年収決定は企業との交渉による
(事前にしっかりとサポート致します)

賞与/年2回(業績連動)
昇給/年1回
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■通勤手当
■深夜勤務手当
■住宅手当
■家族手当
■引越手当
■従業員割引制度
休日休暇
年間休日116日
月8~10の公休(週休2日制)

夏季休暇
冬季休暇
リフレッシュ休暇
年次有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業側の希望により非公開
詳しくはコンサルタントよりご説明いたします

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ミストラル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303625紹介事業許可年:2008年
設立
2008年
資本金
5,000,000
代表者名
代表取締役  武田 あかね
従業員数
法人全体:13名

人紹部門:13名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303625
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京都港区芝
登録場所
本社
〒105-0014 東京都港区芝3-17-14 三田浜ビル8階
ホームページ
http://www.mistral-inc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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