募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人材の確保
- 仕事内容
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・事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず）
・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言
・訴訟、トラブル対応
・社内規程の整備支援
・グループコンプライアンスの施策推進
・M&A案件等の法的検討、デューデリジェンス等
・知的財産の管理
・マネージメントのサポート
・その他企業法務全般
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における法務経験５年以上
・英文契約起案、レビューの経験
（スピーキングができればなお可）
・経営陣を含め、社内外において法的な観点で議論
できるコミュニケーション力
- 歓迎
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・英文契約のレビュー、ドラフティングの経験
・事業会社における法務の立場における他社との交渉経験
・知的財産（商標、著作権、ライセンス等）に関する法務の経験
・法務部門でのマネジメント
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務スペシャリスト
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00～17：30 ※フレックスタイム制
（コアタイム：10：00～15：00）
・時間外労働：あり（月20～30時間想定）
- 年収・給与
- 730万～1120万（マネージャークラスの場合30H/月の時間外労働手当を含んだ金額です。）
- 待遇・福利厚生
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寮社宅、退職金制度、新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、財形貯蓄制度、
時短勤務制度,従業員持株会、健保提携保養所、野球部、テニス部、フットサルサークル
- 休日休暇
- 土日祝、年末年始、フレックス休日（2021年度年間休日：125日）
- 選考プロセス
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面接2回、適性検査
1次面接：法務・コンプライアンス部 課長、人事部採用担当
最終面接：法務・コンプライアンス部長、人事マネージャー他
