募集要項
- 募集背景
- 担当者長期休暇のため
- 仕事内容
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人事採用業務をお任せします「売れる製品」よりも「愛される製品」をつくり、お客様の笑顔のために
失敗した事からも何かを学んで次に活かしていくというチャレンジが奨励される会社です。
まずは下記採用・研修業務をメインに覚えていただきます。
〇新卒採用
〇新入社員研修
○キャリア採用業務
大まかな採用の流れは決まっておりますが、
その年の採用目的に沿った企画立案～運営をしていただきます。
その後はご本人の希望もお聞きして、下記業務を少しずつお任せいたします。
○雇用契約管理
○入社・退職手続き
○給与計算補助
〇その他、人事業務に関わる事務業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
採用、研修業務に関して一通り経験のある方
※中途採用・新卒採用の両面に携われている方。３年以上の経験がある方。
- 歓迎
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【歓迎】
ルーティンワークではなく、失敗を恐れずチャレンジすることを好む方
臨機応変に対応することが得意な方
- フィットする人物像
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- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般社員
- 勤務地
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本社：大阪府大阪市中央区谷町9-3-7
大阪市営地下鉄 谷町線 谷町九丁目駅
- 勤務時間
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8:30～17:20、想定残業時間：月平均 10～20 時間
- 年収・給与
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＜予定年収＞ 370万～500万円（経験・能力等考慮のうえ決定）
＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえ決定
■昇給：年1回(業績評価による)
■賞与：年2回（月額基本給3.5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者10,000円／子供3,000円（3名まで）
住宅手当：単身者8,000円／複身者14,000円
退職金制度：入社2年経過後対象／65歳までの再雇用制度あり ＜その他補足＞定期健康診断、慶弔見舞金制度、永年勤続制度
アンズちゃん手当：小学校未就学児童1名につき5,000円、
＜定年＞60歳
- 休日休暇
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年間124日
週休２日制（土・日・祝）
会社カレンダーにより土曜出勤日あり（2022年度は年間1回）
ＧＷ、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接２回
- キャリアパス・評価制度
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転勤なし
