募集要項
- 仕事内容
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当社の人事企画グループのスタッフとして、企業の更なるグローバル化を進める重要な人事ポジションをお任せ致します。具体的には下記業務をお任せ致します。・人事規程管理、就業管理、労務管理、採用（新卒・中途）
└労務管理：現在約200名ほど。将来的には600名ほどに拡大予定です。
└採用想定：年間100名以上。2～3年で約400名の採用を想定しています。
・人事プロジェクト推進
・上記業務に伴い、海外拠点（中国・米国・英国・仏国）との連携
・人事課スタッフとして人事企画担当マネージャーにレポート（日本語）
※人事プロジェクト：現在は座間、相模原、茨城と拠点がありますが、拠点ごとの制度を統合し、制度まわりを整えて頂きます。まずは国内の制度整え、後々に海外拠点と連携し制度を整えて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・人事関連業務経験5年以上
・就業給与業務経験
・採用経験
・英語力（TOEIC 500点以上 会話レベル）
- 歓迎
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・人事制度企画業務経験
・評価・報酬業務経験
- フィットする人物像
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・行動力がありフットワークの軽い方。
・コミュニケーション能力に長けている方
・社内外のステークホルダーと連携し関係者と長期的で良好なビジネス関係を構築・維持出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 700万円 ～ 999万円
