募集要項
- 募集背景
- 当社は「テクノロジー時代の「当たり前」を生み出す」というミッションを果たすため、SNSチャットを活用してEコマース体験を行う「チャットブーストCV」の企画／開発を行っています。ミッション実現に向け、当社エンジニア組織を率い、拡大いただけるPdMを募集しています。
- 仕事内容
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主ミッションとして、自社プロダクトチャットブーストCVについて、サービス、プロダクト全体の成長を描いていただきます。■業務詳細
１：プロダクト・ロードマップの作成
・CTOと共に、プロダクト・ロードマップの作成をしていただきます
・短期の機能拡張に加えて、中長期のグロースに資する戦略を計画・立案していきます
２：プロダクトのグロースに関わるKPI目標の計画と達成
・プロダクトの成長を通して事業がグロースすることを目的に、KPI目標を設定し、これを達成するための創意工夫をしていただきます
・施策の優先順位、実装のフィージビリティについて、各開発PJTのPMやリードエンジニアと議論し、マイルストーン化していただきます
・KPIの達成状況について常にトレースし、事業に寄与するグロースハックについてPDCAしていただきます
３：マーケットやペルソナの理解、訴求点の検討
・プロダクトの成長をさせるために、マーケティング観点の理解、提案を積極的にしていただきます
・マーケター、営業、カスタマーサクセスと議論し、マーケットへのリーチ戦略についてプロダクトの観点から意見いただきます
・合意事項をwebエンジニアリングのチームに情報共有し、マーケットインとプロダクトアウトのバランスを取りながら、PMと共に各開発PJTをグリップいただきます
■実務環境
１：webプロダクトチーム（合計22名、業務委託含）
・CTO：1名
・PM：3名
・PO/PO代理：2名
・ディレクター兼スクラムマスター：1名
・バックエンドエンジニア：リード2名、メンバー5名
・フロントエンジニア：メンバー2名
・フルスタックエンジニア：メンバー2名
・インフラエンジニア：2名
・QAエンジニア：2名
２：技術スタック
・バックエンド：Ruby on Rails
・フロントエンド：Vue 3, Vite, Typescript
・インフラ：AWS, Terraform, Docker等
・その他：GitHub, GitLab, Slack, asana等
※ 新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。
※ 上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。
- 応募資格
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- 必須
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◆PdM相当のご経験（5年以上）
◆プロダクトマネジメント業務に携わったご経験
◆ベンチャーにおいて事業開発をリードしたご経験
- 歓迎
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・WEBアプリケーションの開発保守経験（２～３年程度）
・自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みができる力
・Ruby on Rails, vue.jsを用いてプロダクト開発をした経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇プロダクトのグロースのお仕事ですので、目前の対応に取り組みつつも近視眼的になりすぎず、中長期のプロダクトのあるべき姿を未来思考で具体的に提案できる方を求めています。
◇それ以外な基本的な能力として下記のような方に来ていただきたいと考えております。
◇自ら課題を発見し、解決していく主体性をお持ちの方。
◇目的思考をもって粘り強く創意工夫／試行錯誤ができる方。
◇合理的思考と意志をもってステークホルダーを巻き込むことを楽しめる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 あり（３ヶ月）
- 勤務地
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東京都文京区湯島
〈アクセス〉
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩約7分
★フルリモート可能
★フルフレックス制（コアタイムなし）
- 勤務時間
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▼勤務時間
フルフレックス制（コアタイムなし）
★フルリモート可能
- 年収・給与
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年収 1,200万～1,800万円
（※現職年収を配慮します）
- 待遇・福利厚生
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・リモートワーク可（フルリモート可・地方在住可）
・副業・兼業可
・私服勤務可
・書籍購入制度
・備品/書籍貸出制度
・慶弔金（弔慰金,結婚祝金,出産祝金,出産手当金）
・Welcomeランチ・ディナー支援制度
・リファラルご飯制度
・各種表彰制度
・各種勉強会・合宿実施
・研修制度（オンボディング,研修,1on1,メンター制度）
・全社ハッピーアワー（隔月で全社交流会を開催）
・All Hands MTG（月1で全社MTGを開催）
・クラブ活動（サウナ部,ネコ部,飯いく部,ゴルフ部,ボドゲ部,料理部,散歩部,ダーツ部,ゲーム部）
・社会保険完備（健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険） 等
- 休日休暇
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▼休日・休暇
完全週休2日制 / 祝日 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
【働き方 / カルチャー】
一番成果をあげられる環境や時間で働くことがベストだと考えています。
オープン＆フラットであり個人の自由が尊重される心理的安全性の高い環境です。
