募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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急速な事業成長を支える当社の人事責任者として、人事業務全般を統括して頂き、採用、組織、労務等を強化するミッションを担って頂きます。■人事グループのマネジメント
・経営目標達成のための採用、組織、労務等の強化、及びメンバーの管理
■採用
事業計画に即した採用計画の立案、実行
・採用KPI設計、管理
・採用プロセスの改善
・採用広報
■組織、企業カルチャー作り
・人事評価制度の施策立案・推進
・従業員満足度をもとにした改善策の立案・推進
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・企業カルチャーの言語化と改善
・候補者との面談、面接 等
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界での採用業務の経験、またはそれに準ずる経験をお持ちの方（3年以上）
・管理職として、人事業務を取りまとめた経験をお持ちの方（3年以上）
・経営目線を持って全社又は組織横断のプロジェクトの経験をお持ちの方（3年以上）
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区／最寄駅：新宿御苑前駅（転勤なし）※リモートメイン
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※フルフレックスタイム制
- 年収・給与
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年収：700万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：支給あり
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：ノートPC貸与、服装自由、フリードリンク、副業OK、各種社内イベント など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：120日
休暇：年末年始休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
