営業マネージャー・管理職
【~年収800万*転勤無し】大手食品メーカー/営業管理職(課長候補)/既存顧客メイン@佐倉市
掲載期間:24/04/27~24/05/10求人No:LLOAS-20240123002
再掲載営業マネージャー・管理職

【~年収800万*転勤無し】大手食品メーカー/営業管理職(課長候補)/既存顧客メイン@佐倉市

英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
営業部の課長候補としてご入社いただき、プレイングマネージャーとして営業活動と人材マネジメントをお任せいたします。
■業務内容:
営業部(1課、2課がございます)の課長候補としてご入社いただきます。
◇1課:卸業者向けにプライベートブランド商品の販売
◇2課:飲食店・スーパー向けに業務用製品の販売
※配属はこれまでの経験を踏まえて決定します。

■業務詳細:
市販用の餃子、焼売、春巻などの食品を提案します。
知名度・商品力があり、さらなる顧客獲得や売上増加を狙っています。
(既存商品の提案、新商品の紹介、棚割りの交渉、ニーズのヒアリングなど)


■営業スタイル
営業先はスーパー本部のバイヤーさんや中間の卸売り業者様で、営業ひとりあたり30~40 社程度を担当
※1 日で担当顧客の1~2 件訪問が目安。
バイヤーさんのお話をお伺いし、要望を汲み取った商品提案・商品販売をしていただきます。

■企業について
自社ブランド商品「贅沢餃子」や「贅沢焼売」で品質面を強みに首都圏TOPシェア。
千葉を代表する食品メーカーです。

■組織構成:
営業本部 本部長以下10名
応募資格
必須
営業経験(3年以上)


歓迎
■マネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
<試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務地
千葉県佐倉市太田(佐倉工業団地内)
佐倉駅 / 車6 分
成田駅 / 車25 分
八街駅 / 車25 分

車、バイク、自転車通勤OK
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務時間
8:00 ~ 17:00
休憩 60 分
実働 8:00
残業:月10~20時間程
年収・給与
想定年収400万円~800万円

賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
残業手当:有

<月給>
267,000円~(一律手当を含む)
【賃金内訳】
月額(基本給):210,000円~
固定残業手当/月:57,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

待遇・福利厚生
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000 円
■家族手当:配偶者3,000円、子ども(18歳まで/第3子まで)5,000円、父母1,000円
■住宅手当:3,000円~6,000円
■定年:60歳、退職金制度あり
■連続休暇制度:公休2日分+有給休暇3日分の合計5日間の連休を取得する制度(年2回)
■財形貯蓄制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
■社内表彰制度
■寮社宅:会社の入居基準により、入居年齢、個人負担額が定められています。
■制服貸与
■自社製造商品購入時に社員割引制度あり。

休日休暇
・週休二日制:毎週日曜+1日(夏・冬5連休取得制度あり)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年次有給休暇(入社直後3日 最高付与日数20日、入社半年後7日付与/夏・冬に必ず3日取得)
・慶弔休暇
・年間休日日数105日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
焼売、餃子、春巻等の老舗食品メーカーです。自社ブランド商材として全国のスーパーで冷凍食品を流通させている他、お惣菜コーナーでPB商材としても販売されています。
自社内に基礎研究機関を持たず、各界の最前線で活躍する食品研究員や機械設備等の専門家から直接アドバイスをもらう独自の手法でノウハウを蓄積。顧客のニーズに細かく対応することで、業界内でも高品質を追及する食品メーカとして認知されています。
設立
1952年02月
資本金
95百万円
従業員数
370名

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ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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