営業(法人向け)
パートナーセールスマネージャー
掲載期間:24/05/28~24/06/10求人No:HMI-33604
営業(法人向け)

パートナーセールスマネージャー

アスエネ株式会社
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
パートナー開拓に注力すべく人員拡大のための募集です
仕事内容
【虎ノ門】環境テック領域で脱炭素社会の実現に挑戦するベンチャー企業のパートナーセールスマネージャーの募集です!
アスエネ(CO2見える化SaaS)事業のパートナー開拓・アライアンス締結を担当して頂きます。事業拡大に向けて、代理店・銀行・大手Sierなどのパートナー営業活動/提案活動を通じて目指すポジションです。

【職務内容】
・B2B顧客の経営層との商談・コンサルティングの実施
・顧客・パートナーを含んだ大型アライアンスの提携
・パートナー企業の新規開拓・リレーション構築
・チームの目標や指標(KGI・KPI)の設定、遂行
・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など
応募資格
必須
【必須要件・スキル】
・法人営業経験(5年以上)
・SaaS/その他ITシステムに関連したパートナー開拓・アライアンス締結の経験
・セールス職としての数値目標達成能力
・データドリブンな営業戦略策定・実行能力
歓迎
【歓迎要件・スキル】
・スタートアップ/ベンチャー企業でのご経験をお持ちの方
・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験
フィットする人物像
・ビジョン「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方
・COOと連携しながら部門の立ち上げを行い、PDCAを回していける方
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(6か月)
勤務地
勤務地:港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork4階
最寄り駅:東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」、銀座線「虎ノ門駅」徒歩3分/JR「新橋駅」徒歩9分
転勤:無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙)
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
原則オフィスワーク(職種・条件次第で一部リモートワーク有)
年収・給与
年収:700万円~1000万円
賃金形態:月給制
月額:583,400円~
賞与:有(年2回)
昇給:有(年2回)
諸手当:ジム手当(最大10,000円/月)、書籍補助(最大10,000円/月)、家事・育児手当(最大10,000円/月)、朝食補助(400円/日・一部条件有)、徒歩通勤手当(最大15,000円/月・一部条件有)
通勤交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
※固定残業制の詳細は下記
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生:毎週Happy Hour開催、フリードリンク/フード、服装自由 等
休日休暇
年間休日:120日以上
休日:完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、慶弔休暇 等
選考プロセス
≪固定残業制≫
固定残業制:有
・固定残業手当を除く月額基本給:440,700円~  
・固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として142,700円~を支給
・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

会社概要

社名
アスエネ株式会社
事業内容・会社の特長
□CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」の運営
□ESG評価クラウドサービス「アスエネESG」の運営
□カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」の運営
設立
2019年10月設立
資本金
25億2,681万円(資本剰余金含む)
売上高
非公開
従業員数
非公開

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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