募集要項
- 募集背景
- 当社にて、「鉄」という生活に必要不可欠なものを商材として取り扱い、人々の生活を支えていく仕事を経験いただけます。今後も拡大予定の当社にて、次世代を担うメンバーを募集しています。
- 仕事内容
-
【人事 / 人事制度設計、改革】月残業25H程度、産育休実績多数◎ / フレックスタイム制【具体的な業務】
・人事制度設計、改革
・人事評価、働き方改革、女性躍進施策の立案
・海外拠点含めた給与体系、組織体制整備
本年4月にも組織体制の改革を行いましたが、引き続き環境整備、新たな時代に沿う体制構築が必要となっています。
経営層と並走し会社の体制再構築を立案、実行頂きます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■人事に関する業務経験
【教育環境】
各種研修、OJTを行っていきますので、前職の経験を問わず活躍ができるよう育成環境を整えております。
【長期就業できる環境】
月残業25H程度、産育休実績多数（育休取得率100％）。腰を据えてキャリア形成したい方にはお勧めの環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【人事 / 人事制度設計、改革】月残業25H程度、産育休実績多数◎ / フレックスタイム制
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム：11：00 ～ 14：00
- 年収・給与
-
年収詳細：780万円 ～1300万円
賞与実績:7.5ヵ月 (過去3か年平均)
- 待遇・福利厚生
- 残業手当 通勤手当 在宅勤務・リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社内貯金 財形貯蓄 住宅融資 保養所 法人契約ホテル 野球・サッカーなど各種クラブ活動
- 休日休暇
-
年間休日１２１日
夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 その他（創立記念日/メーデー）積立休暇 夏期冬期連続休暇有
- 選考プロセス
-
筆記試験：有
1、2次面接まではオンラインにて実施。3次面接は対面での実施となります。
