施設長・事務長・その他介護福祉系職
【オープニング求人☆彡】2024年4月開設予定!住宅型有料老人ホームでの管理者/年収548万以上!
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:MPGK-202401222MY
施設長・事務長・その他介護福祉系職

【オープニング求人☆彡】2024年4月開設予定!住宅型有料老人ホームでの管理者/年収548万以上!

大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
2024年4月に新たに開設予定の「ReHOPE 南町田」における施設長と介護管理者業務をお任せ致します。
仕事内容
・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理
・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など
・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など
・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動
・生活支援業務 ナースコール・センサーマット対応、その他介助
応募資格
必須
・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格
・介護実務経験2年以上
・弊社のミッションに共感頂ける方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(応相談)
・職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方
歓迎
介護施設での施設長経験のある方歓迎!
雇用形態
正社員
勤務地
東京都町田市南町田
年収・給与
〇月給 45.7万円 ~ 47.7万円/年収5,484,000円~5,724,000円
■月給内訳
基本給:300,000円~314,000円
役職手当:20,000円
業績給:137,000円~143,000円
※管理監督者のため、残業代は支給対象外
※賞与は支給対象外
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
昇給制度 年1回
退職金制度有(3年以上勤務対象)
交通費支給(上限30,000円/月)
※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
車通勤可(駐車場有)
保育手当(規定による)
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康診断支援制度
安全サポート制度(安全保護具費用補助)
心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
制服支給
定年制:65歳
休日休暇
休日休暇 年間113日(夏季・冬季休暇含む)
シフト制 月9日公休(2月は8公休)

<休暇>
夏季・冬季休暇各3日(規定の期間内にて取得)
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
選考プロセス
エントリー
 ▼
面接日程調整
 ▼
1次面接
 ▼
最終面接
 ▼
内定通知・配属決定
 ▼
勤務開始

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
超高齢社会を迎えた日本。医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。
「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」
多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は家族への負担が大きくなってしまう傾向にあります。
そんな多死社会への解決策として、我々が提案するのが「ReHOPE 」です。
利用者様が自宅のように自由にくつろげる“生活の場”を提供し
看護・介護のプロたちが24時間365日連携して利用者さまをサポートするスタイルは、ご家族の負担を軽減でき、これからの地域社会に不可欠な存在だと私たちは考えています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
CS首都圏人材紹介課/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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