募集要項
- 募集背景
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当社は、2023年9月に生成AIを活用した新プロダクト『HEROZ ASK』シリーズの第一弾となる『HEROZ ASK for Enterprise』のクローズドβ版をリリースしました。現在、本リリースに向けたアップデートを進めており、ゆくゆくはバーティカルSaaSシリーズとして拡大を予定しています。
また、グループ会社でも新たにiPaaSプロダクトのリリースが予定されています。
これらHEROZグループのサービスの認知を向上させビジネスを加速させるため、この度、グループ横断型のイベントマーケティング立上げ担当を募集することとなりました。
- 仕事内容
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HEROZグループのサービス（生成AIを活用したHEROZ ASKやiPaaSのJOINTなど）の魅力を伝えるためのイベントや展示会、セミナーなどのマーケティングの企画から実行・管理までお任せします。【具体的にお任せしたいこと】
・オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行
・オンライン・オフラインのセミナーにおける、全体企画と実行
・イベントを軸として新規マーケティングチャネルの企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
・各代理店、媒体社との調整やハンドリング
・KPI、KGIの設定と数値・予算管理
・各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定/分析
※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトを推進いただきたいと考えております。
【ポジションの魅力】
このポジションでは、BtoB企業のマーケティングにおいて重要な場であるセミナーや展示会などで、認知拡大や顧客との関係性構築のための戦略を立案し、実行することが求められるため、各サービスの魅力を最大限に伝えるクリエイティブな施策を打ち出すスキルが身につきます。
また、AIやテクノロジーなど、変化や進化が日々起きている領域なので、常に新しいチャレンジをしたいという方には最適なポジションです。
立上げフェーズのため、過去のやり方に固執せず、自身のアイデアを活かして新たな挑戦をすることができる環境が整っています。難易度の高いステージではありますが、様々な要素を複合的に組み合わせ、一つの形に作り上げていく過程を楽しむことができ、自身のアイデアを形にすることの喜びと、その結果としての成果を直接感じることができます。
【共に働く人、チームについて】
グループ会社のマーケティング担当と連携しながら、B2B事業のマーケティングを実行していくチームを立ち上げていきます。体制等は今後変動の可能性がありますが、マーケティングチームの立上げメンバーとして、イベントマーケティングを牽引いただくポジションになります。
全社的にリモートワークの割合が多いですが、オンラインでの交流会が多く、日ごろから議論が活発で、お互いの意見を尊重しつつ、技術や組織作りなどに関してもグループを越え、皆が積極的に議論に参加しています。これからも活発なコミュニケーションを崩さず、それぞれの個性を活かし、会社だけではなく、皆が成長できる場を提供し続けたいと思っています。
- 応募資格
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- 必須
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（意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません）
・BtoB領域におけるオンライン・オフラインイベントの企画設計の実務経験（2年以上
・他者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力
・AI/LLMへの興味関心
・ITに関する基本知識
・イベントマーケティングにおける、予算＆KPI設定と管理経験
- 歓迎
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・IT、SaaS企業での勤務経験
・組織立上げフェーズの経験
- フィットする人物像
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★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！
・組織横断的なコミュニケーションが得意または好き
・AIをはじめとするテクノロジーに強い興味を持っている
・ベンチャーマインドが高く、必ずしも整理されていない環境で実力を試したい
・様々な専門性を持つメンバーとワンチームで働いてみたい
・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい
・既存の仕組みに疑問を持つことが多い
・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グループ横断イベントマーケティング立上げ担当（展示会/ウェビナーなど）
- 勤務地
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108-0014
東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制の場合、定め無し（みなし労働時間：８時間）
フレックスタイム制の場合、所定労働時間：８時間（コアタイム：11：00-15：00）
※休憩時間：60分
※リモートワーク・在宅勤務可（事前申請許可制）
※フレックスタイム制の場合、固定残業時間代を20時間分支給いたします。
- 年収・給与
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年収600万円 ～ 1000万円
・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
・賞与支給年2回（8月・2月）
▼フレックスタイム制の場合
【月給】434,000～724,000円
※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代（月58,649円～97,838円）を支給。
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
▼専門業務型裁量労働制の場合
【月給】434,000～724,000円
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健保）完備
【福利厚生】
■交通費支給 ※在宅勤務可
■服装自由
■希望スペックのPC用意（エンジニアのみ）
■計算処理用GPUサーバ利用
■オフィス無料ドリンクサーバー設置
■スキルアップ支援金制度（研修/学会/論文/図書/資格等）30万円支給/回・回数上限なし
※購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます
■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
■インナーコミュニケーション
（全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会）
■人事評価制度
■ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬）
- 休日休暇
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・年間休日：定例日 毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日）
・年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合 10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日）
・その他の休暇 （入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり）
- 選考プロセス
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面接2～3回
※面接回数は変更になる場合がございます
