募集要項
- 仕事内容
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・年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用(1)採用戦略の立案から実践
・母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理
(2)KPI数値管理
(3)上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し
(4)面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション
(5)部下の育成及びマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社で新卒採用経験が２年以上ある方
・マネジメント経験がある方
・車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 次長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・勤務時間：9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00）
・残業 ：30～40時間程度／月 ※繁忙期により増減有り
- 年収・給与
- 800万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生その他補足事項
・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入)
- 休日休暇
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・休祝日 ：土／日／祝日
※年間10日程度土曜出勤日有り（2023年：年間11日間 当社カレンダーによる）
※2023年長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日）
※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日119日]
