募集要項
- 仕事内容
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記いずれかの部門において、マネージャー候補を担当していただきます！
◆給与、社会保険、労務対応、規定管理を行っている部門
◆新規制度企画、提案、導入を行っている部門
- 応募資格
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- 必須
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人事として下記いずれかの分野での十分な実務経験
(1)給与計算、勤怠管理、社会保険に関する経験
(2)衛生管理、従業員相談、労務対応に関する経験
(3)人事制度の全体設計、導入の経験
- 歓迎
- ・マネジメント経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築することができる人
・どのような相手に対しても心理的安全性を確保したコミュニケーションをとることができる人
・スピード感と正確性を両立する意識を持っている方
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月間の試用期間あり
- 勤務地
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【本社】
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階
【アクセス】
各線『飯田橋駅』徒歩2分
- 勤務時間
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09:00～18:00(休憩60分)
時間外労働有り
- 年収・給与
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◆想定年収:540万円～800万円
◆月給:361,500円～527,600円
※月給に関しては、過去の経験も含めて会社基準にて決定
◆昇給:随時
◆賞与:年2回(業績などにより変動)
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆資格手当
◆交通費支給/上限5万円
◆企業型確定拠出年金(会社負担の拠出金有り)
◆ベネフィット・ステーション加入
◆従業員持株会
◆ICT機器貸与(PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与)
◆レンタカー手配(営業職種)
◆毎月1回ハッピータイム 等
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日125日
GW
リフレッシュ休暇(≒夏季休暇)
年末年始休暇
有給
慶弔
- 選考プロセス
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種類選考
↓
面接(2～3回)
↓
内定☆
※Web面接も対応可
