プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【バックエンド】自社新規プロダクトの開発メンバー/東証スタンダード/在宅◎/フルフレックス
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:DALC-001
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【バックエンド】自社新規プロダクトの開発メンバー/東証スタンダード/在宅◎/フルフレックス

株式会社データ・アプリケーション
上場企業 管理職・マネジャー 新規事業 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規事業拡大に伴い、新製品開発に特化した組織のコアメンバーを募集します。
2022年に立ち上げた新組織である「NP開発室」で一緒に新プロダクトを開発していただける方を募集いたします。
仕事内容
主にサービスの機能追加、不具合修正、ユーザーからの問合せ対応を行っていただきます
企業内における業務の煩雑化に伴い、使用するITツールも多様化しております。
ITツールが多様化していることにより、複数のITツールを管理する工数がかかってしまっている企業様が増えています。
そのような企業様に対し、複数のITツールを一元管理する新サービスの開発に携わっていただきます。

開発言語:JavaScript、HTML5+CSS3、TypeScript
フレームワーク:Node.js、Vue.js
クラウドプラットフォーム:Amazon Web Services(AWS)
データベース:PostgreSQL
開発内容タイプ:自社製品、自社サービス、SaaS

#DX推進 
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
応募資格
必須
バックエンドでの開発ご経験
雇用形態
正社員(期間の定め:無)
試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
ポジション・役割
プロジェクトマネージャー(バックエンド)
勤務地
本社:東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー27階
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:無)
所定労働時間 1日:7時間30分(休憩60分)
年収・給与
500万円 ~ 899万円

年俸制(分割回数13回)
年俸 5,000,000円~9,000,000円
年俸\5,000,000~ 基本給\305,000~ 固定残業代(30.0時間分)\70,000~を含む/月
賞与実績 ご本人・会社の業績に応じて支給
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生
【働き方】
当社はコアタイムなしのフルフレックスのため、
日々の勤務時間を調整し、週休3日にできるなど柔軟な働き方を推奨しています。
有給取得率60%以上(フレックス調整休を含めると約70%以上)

【各種制度】
持株会制度/資格取得、セミナー受講など自己啓発費として年5万円支援
ベネフィットステーション会員/入居ビル内カフェ併設/
東京都情報サービス産業健康保険組合加入/
無料ウォーターサーバー/勤続10周年でリフレッシュ休暇制度あり/
育児・介護休暇/積立保存休暇最大40日/特別休暇

【社会保険】
健康保険:有、厚生年金:有 、雇用保険:有 、労災保険:有

【その他】
在宅勤務(全従業員利用可)
副業OK(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
休日休暇
年間:124日
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
夏期3日、年末年始6日
選考プロセス
カジュアル面談(現場社員)→書類選考→面接(2回程度想定)→適性検査→内定
★まずは現場の社員とお話するお時間を設けさせていただきます!★

会社概要

社名
株式会社データ・アプリケーション
事業内容・会社の特長
【特徴】
EDIマーケットシェアが38%で業界TOPシェア、2400社に導入実績

【内容】
企業間の電子取引において重要な通信ソフトウェアであるEDI、企業内アプリケーション連携用ミドルウェア(EAI)の商品開発と販売およびコンサルティング

【売上構成比】
リカーリング約70%、ソフトウェア他売上30%

【EDIについて】
企業間の商取引で必要な受発注/見積もり/決済などに関わるデータを標準的な規約に基づき、通信回線を通じ電子デー
タとしてコンピューター間で交換するのがEDIです。これから企業が目指すべきデータ連携基盤の技術要素の1つだと言われています。

【当社が選ばれる理由】
EDIというニッチ領域であることから大手企業が撤退。
そんななかでも研究開発を積み重ねてきたから当社だからこそ、大手企業とのパートナー契約締結、約4000社への導入を実現しています。また、1982年の設立当初より無停止型コンピューター向けのSI事業を展開しそのノウハウを武器に、可用性の高いEDI製品開発を実現しています。

【今後】
これからの高度情報化社会の中で今後は、インターネット技術を利用した企業間データ交換の普及や、分散する企業内システム間におけるプロセス連携、データ連携といったコンピューター・システム間のデータ交換技術を活用し、企業システムを全体として最適化する需要がますます高まってくると考えられます。このような市場の要望に答えるべく、企業の様々な業務プロセスを支える基盤型ソフトウェアを市場に投入し、企業成長を図っていく所存です。
設立
1982年09月27日
資本金
430百万円
売上高
2,496百万円(2023年3月期)
従業員数
130名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社データ・アプリケーション
設立
1982年9月27日
資本金
430百万円(2023年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長執行役員 安原武志
従業員数
131名(2023年3月末現在)
事業内容
企業間データ交換ミドルウェア(EDI)、企業内アプリケーション連携用ミドルウェア(EAI)の商品開発と販売およびコンサルティング
事業所
ホームページ
https://www.dal.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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