営業(個人向け)
空き屋の仕入れ・販売営業(反響営業)
掲載期間:24/03/18~24/05/12求人No:CRPL-SL20240122
営業(個人向け)

空き屋の仕入れ・販売営業(反響営業)

上場企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
◎茨城県、栃木県、福島県エリアの空き家物件の仕入れ~販売までの一気通貫型営業を担当いただきます。営業スタイルは反響営業(問い合わせ対応)になります。反響営業で問い合わせが多い理由は弊社の社長がWEBマーケティング業界の出身者で、LINEなどを活用したプロモーションに力を入れているからです。
※転勤はございません。

【業務詳細】
・購入希望者からのお問い合わせ対応(電話、メール)
・土地や建物の現地調査
・土地の査定額の提示、金額調整
・土地の仕入れ契約、決済対応
・不動産の価値創造(どのような立地でどのような活用方法で人気が出るか)
・販売活動
・販売契約、決済

【入社後について】
入社後はOJTにて業務を習得いただきます。

【支店人数について】
支店長1名、営業メンバー4名、事務員1名
応募資格
必須
・簡単なPCスキル(入力ができる)
歓迎
・不動産関連の資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
18歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
<試用期間>
3ヶ月
<試用期間中給与>
変更無し
勤務地
茨城県つくば市
最寄駅:つくばエクスプレス つくば駅 徒歩17分 車4分
勤務時間
10:00~19:00 (休憩60分 実働8時間)
※フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
年収・給与
<想定年収>
300万円~1,000万円

<月給>
¥260,000~
※上記金額には固定残業40時間分(¥58,100~)を含みます。

<昇給>
年2回(1月、7月)

<賞与>
賞与:インセンティブのため固定月数の支給はございません。

<その他手当>
・通勤手当:上限月3万円
・時間外手当(残業・深夜・休日)
・住宅手当:上限3万円(社内規定に準ずる)
・宅建手当:月1万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・書籍購入費用補助
・資格取得支援制度(宅地建物取引士など)
・社員旅行
・研修制度(入社時研修、OJT研修)
・オフィスカジュアル
休日休暇
【年間休日126日】
・完全週休2日制(水、日)、祝日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇(入社半年以降10日付与)
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
・特別休暇(年間最大8日間付与)
・育児中の時短勤務OK
選考プロセス
応募→書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産の買取&再販(空き家のリノベーション、土地活用)

【企業の特徴】
弊社は訳ありの不動産を買い取り、再度販売するという事業形態をとっています。
日本の不動産は先祖代々引き継がれていることが多いですが、昨今、様々な事情で不動産を管理できずに手放さなくてはならない大家さんも増えてきています。「事業を通じて未来をつなぐ」このミッションを達成するために、全国の空き家問題を解決したいというマインドで業務を行っています。一戸建ての再販に強みがあり、顧客、大家さん共に定評をいただいた結果、東京証券取引所 TOKYO PRO Marketに2023年11月に上場することができました。全国47都道府県に店舗を構えることを目標にこれからも成長していきます。

【職場について】
月に1回、支店長と1on1で相談する機会があります。どのような土地を仕入れるのが良いか、仕入れるにはどのような手立てが必要か。仕入れた後、どのような価値をもとに投資家の皆様へ販売をしたら良いか。ノルマは特にありませんが、インセンティブを獲得するための手立てを一緒に考えます。数字のプレッシャーや根性論のような前時代的な営業スタイルはしないカルチャーです。
設立
2011年
資本金
2,400万円
売上高
非公開
従業員数
37名

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株式会社キャリアプラス
厚生労働大臣許可番号:08-ユ-300086紹介事業許可年:2007年10月
設立
2005年11月
資本金
990万円
代表者名
駒橋 達也
従業員数
法人全体:24名

人紹部門:4名
事業内容
採用コンサルティング事業
ヘッドハンティング・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
08-ユ-300086
紹介事業許可年
2007年10月
紹介事業事業所
茨城県つくば市/水戸市
登録場所
つくばオフィス
〒305-0031 茨城県つくば市吾妻1-5-7 ダイワロイネットホテルつくばビル2F
水戸オフィス
〒310-0815 茨城県水戸市本町2丁目12-25
ホームページ
https://www.careerplus.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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