募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為。
- 仕事内容
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【総務法務】
・株主総会、取締役会関係
・定款/登記/会社規程、法的文書/契約書作成
・商標登録、クレーム対応（指導助言支援）/訴訟対応売掛リスク管理情報、反社調査
・審査、コンプライアンスホットライン、危機管理、行政文書照会対応、債権保全契約書管理/許認可管理、
許認可申請手続き、社内稟議受付
・審査、印章管理、捺印申請対応
※顧問弁護士、司法書士、弁理士へ相談・依頼して対応
【庶務総務】
・オフィスの設備管理/レイアウト
・機器備品
・電話設定/セキュリティ対応/オフィスルール、名刺発注運用管理、慶弔対応、オフィス防災/消防関連、緊急連絡網保管文書管理/委
託先倉庫管理、事務消耗品発注
・管理、郵便物/宅急便、総合受付/代表電話、社内行事対応
※オフィス周りはビル管理会社・各種業者へ依頼して対応
- 応募資格
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- 必須
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・上述の法務総務領域について十分な経験値（経験5年以上必須、マネージャー経験者歓迎）がある方
・上述の庶務総務領域についてプレイングで業務遂行でき、かつ、必要な時期においては短期派遣スタッフや短時間パートタイマー、社内兼務スタッフを使って業務遂行できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●アクティブな方
●数値・計数にも明るい方
●ホテル内各部門長・従業員、本部関係各位と良好なコミュニケーション・連動連携できる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月有（期間中の条件変更無）
- 勤務地
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本社（東京23区内）にて勤務。
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※開業に応じて出張あり
- 年収・給与
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※ご経験・スキルにより考慮します。
賞与:年2回（昨年実績）
給与:月給制
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤交通費支給 (上限50,000円)
・制服貸与
・有給休暇
・研修制度有
・社会保険完備
・福利厚生「リロクラブ」会員入会制度あり
- 休日休暇
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・年間休日:105日
・土日祝休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休業制度
・家族支援制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接＋適正検査
※面接回数は状況により、変更の可能性有。
