施工管理(設備)
【電気通信設備工事の施工管理補佐】東京都三鷹市創業70年/転勤無し/賞与年3回/有給取得率90%以上
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:YECNX-010
再掲載施工管理(設備)

【電気通信設備工事の施工管理補佐】東京都三鷹市創業70年/転勤無し/賞与年3回/有給取得率90%以上

東京電工株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
私たちは「確かな技術で未来を照らす」という企業理念のもと、電気・空調・通信等の設備工事を行うプロフェッショナルです。一線で活躍する現場代理人と職人、それを支えるディレクトスタッフ、個に依存せずチームでつくり上げる体制がここにはあります。

・若手従業員が多く今まで培ってきたノウハウや経験が伝承できる環境
・ライクワークバランス向上のための積極的なシステム導入
・あなたの熱意で建設業界を動かす大きな達成感

創業70年、これからの会社の未来を一緒に創ってみませんか?私たちの想いに共感してくださる方々のご応募をお待ちしています。

【募集背景】新しい働き方の実現に向けて組織体制の整備と、それにともなう増員を戦略的に実施しています。
仕事内容
入社後は電気通信設備工事における施工管理業務に携わっていただきます。ご自身が担当する現場の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理をお願いいたします。
【業務内容】
地域に根付いた電気工事会社として、個人宅から公共施設まであらゆる建築物の配線、機具取付け工事をお任せします。どの建物にも欠かすことのできない電気設備をトラブルなく適切に取り付け、点検などを行っていただきます。担当エリアは東京都三鷹市が中心であり、東京都外の遠方現場はあまり発生しません。また、自社の現場代理人のもとで業務を行うためコミュニケーションが取りやすく働きやすい環境が整っています。ご自身に希望があれば経験を積んで将来的に施工管理の仕事に就くことも可能です。

・新規設備の取付工事
・品質管理
・安全管理
・補正
・保守メンテナンス

【当社PRポイント】
・有休消化率93.3%!プライベート充実
・東京都三鷹市で創業70年!地域密着型の事業展開
・勤務地23区・多摩エリア中心!住職近接の働き方を実現
・官公庁案件50%以上!着実な利益確保による安定した業務体質
・設計から施工までワンストップ提供!トータルソリューションカンパニー
応募資格
必須
・2級電気通信工事施工管理技士の資格を有している方優遇
・現場代理人として満3年以上の実務経験を有する方
・要普通自動車運転免許
フィットする人物像
仕事ばかりの人生に疲れてしまった、プライベートも仕事もメリハリつけて充実させたい、家族や友人・自分時間を大切にしながら効率よく働きたい、そんな方をお待ちしています。
雇用形態
正社員
試用期間あり(最大4ヶ月)
勤務地
所在地はジブリ美術館や住みたい街の吉祥寺が至近の東京都三鷹市。
新宿から1本で20分、JR三鷹駅南口より小田急バスにて「山中」下車徒歩1分。
バス停の目の前につき、悪天候時も快適です。
マイカー通勤可。
勤務時間
8:00~17:30(休憩90分)
残業時間:月平均10時間未満(繁忙期においても30時間未満)
ほとんどの従業員が定時退社しています。
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 800万円
月給:31.3万円 ~

能力査定昇給あり、賞与年3回(8月・12月・3月)
※ご活躍に応じて将来的に求人掲載金額またはそれ以上の支給が可能
※残業代全額別途支給
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

福利厚生:退職金制度(60歳定年)、再雇用制度、三鷹市勤労者福祉サービスセンター、東京都電気工事健康保険組合各種手当:通勤手当(原則全額支給)、住宅手当(一律3万円給与に含む)、追加住宅手当(入社後2年経過で2万円追加)、職務手当、資格手当、資格報奨金制度
休日休暇
週休2日制、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、リフレッシュ休暇、各種休暇あり。年間休日120日。
建設業には珍しく、当社は残業もほとんどなく、しっかりと休める会社です。
選考プロセス
書類選考、面接

会社概要

社名
東京電工株式会社
事業内容・会社の特長
老舗とベンチャーの融合【三鷹市働き方改革モデル企業】平均年齢34歳。
創業72年の安定感と賞与年3回支給を続けられる財務体質の良さと働きやすさが当社の強みです。
『さらにスキルアップしたい。でもライフワークバランスは整えたい!』
当社ならこの矛盾、叶います!
・利益率の高い中規模優良物件の実績多数。
・1人に依存しないチームとしてのサポート体制も整備。
・業界にありがちな休日・残業・有給の不安ゼロです。
しっかり時間管理されていて仕事とプライベート双方が充実!
・MBO(目標管理制度)で公平に評価できる制度を社内で確立。上司がプロセスをしっかり管理・確認し、軌道修正を促します。
・アナログな作業を効率化する新技術導入や業務の分担化により自分自身のキャリアステップも考えやすく仕事に挑戦しやすい働き方を実現できます。
設立
1960
資本金
4,000万円
従業員数
30~50人

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

東京電工株式会社
設立
1962年
資本金
4000万円
代表者名
山本 浩司
従業員数
40名
事業内容
(1)電気設備工事
(2)空調・衛生設備工事
(3)通信・情報設備工事
(4)リフォーム・修繕工事
(5)消防用設備等・その他
事業所
三鷹本社
〒181-0012 東京都三鷹市上連雀7-20-10
ホームページ
https://tokyodenko-recruit.com/
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