募集要項
- 仕事内容
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社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート。総合職採用のため、その後営業、技術、管理などへ配属になります。セコムグループ（東証一部上場）におけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨いていただきます。 被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。
・異常発生時の急行対応
ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。
・金融機関などのATM障害対応
ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。
・セキュリティ機器のメンテナンス
ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。
■業務の流れ
オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの指示があり次第、現場へ赴いていただきます（東京都内の異動はスクーターや電動付き自転車に）。
【研修や育成について】
■入社後研修について
期間：1週間
場所：当社の研修施設セコムHDセンター(御殿場・名張・阿蘇・多摩)
内容：ビジネスマナーといった社会人の基礎から、セコムの基本理念やセコム社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。
これまでにも社会人未経験／業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。
■研修後について
・OJT
職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育（OJT=On the Job Training）し、社員の能力の向上をサポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。
- 応募資格
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- 必須
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★業界・職種未経験可★
・普通自動車免許をお持ちの方
下記エリアに来社しての面接が可能な方が対象です
北海道（札幌）、埼玉県（大宮）、千葉（千葉）、東京（原宿）、神奈川（横浜）、静岡（静岡）、愛知（名古屋）
- フィットする人物像
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・誰かの役に立つ事が自分の喜びとなる方
・社会貢献度の高い仕事を求めている方
・常に新しいことに挑戦したい方
※販売、飲食店、営業、公務員受験者など様々な前職を持つ社員が活躍！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 鹿児島県
- 勤務時間
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・シフト制／週実働40時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制
※日勤夜勤の2交替制で、シフト一例は以下のとおりです。
・日勤：9:00～20:00
・夜勤：20:00～9:00
※配属先によって若干異なる場合がございます。
・所定労働時間8時間、休憩時間：60分
- 年収・給与
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300万円 ～ 400万円
東京／月給23万7,200円以上
埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫(一部地域を除く)／月給23万700円 ※淡路営業所／月給22万～
その他地域／月給19万500円以上
【昇給/昇格】
昇給：年1回
賞与・年2回
【年収例】
・540万円（入社5年目／東京配属）
月給31.6万円＋賞与＋超勤手当
※扶養あり（配偶者・子1の場合）
※超過勤務月20時間の場合※一律手当を含む
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・家族／住宅等各種手当
・交通費支給：月5万円迄
■地方部から首都圏へ配属の場合
・引越費用会社負担
・独身寮入寮
・移転手当として１０万円支給
※ご自身でお住まいを契約される場合は住宅手当が適用されます
・社会保険完備
・財形制度
・退職金
・社員持株会制度
・団体生命・損害保険
・資格取得・通信教育助成・海外留学制度
・年金通算制度有
・寮完備(独身寮)
※埼玉県狭山市・さいたま市、千葉県印旛郡、東京都江戸川区・稲城市、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市のみ
※1万4,000円／月(電気・水道料金等含)
※自宅が通勤圏内エリアでの就業となる場合は、入寮不可
- 休日休暇
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年間休日
138日
休日・休暇
・公休：月6～11日
・明休：月9日以内
・有給休暇（10日～最大20日／積立制度有）
・慶弔休暇、介護休業ほか
・フレックス休暇：年1回最長連続10日間+連続6日間
・リフレッシュ休暇：勤続10年毎に連続2週間、他
- 選考プロセス
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【選考フロー詳細】
・1次選考（所要時間3.5時間）
説明会+適性検査
・最終面接
面接
※遠方にお住いの方は、全国に支店があるためお住いに近い支店での選考が可能です。
