募集要項
- 募集背景
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私たちは「確かな技術で未来を照らす」という企業理念のもと、電気・空調・通信等の設備工事を行うプロフェッショナルです。一線で活躍する現場代理人と職人、それを支えるディレクトスタッフ、個に依存せずチームでつくり上げる体制がここにはあります。
・若手従業員が多く今まで培ってきたノウハウや経験が伝承できる環境
・ライクワークバランス向上のための積極的なシステム導入
・あなたの熱意で建設業界を動かす大きな達成感
創業70年、これからの会社の未来を一緒に創ってみませんか？私たちの想いに共感してくださる方々のご応募をお待ちしています。
【募集背景】新しい働き方の実現に向けて組織体制の整備と、それにともなう増員を戦略的に実施しています。
- 仕事内容
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入社後は電気設備工事における施工管理業務に携わっていただきます。部下が担当する現場の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理に関する業務監督をお願いします。【業務内容】
・プロジェクトは東京都23区、三多摩エリア中心。転勤なし/住職近接の就労が可能。
・プロジェクトは平均単価3,000万円～1億円程度/半年から1年で施工を行います。
・また上記に加えて教育者としてのご活躍を期待しております。
▼主な施工実績
一般住居、ランドマーク、公共施設など様々。
構造は大規模・中規模で鉄骨造り（RC構造）の多重高層建造物が中心でその他木造など実績豊富です！
[新築工事（新規）70％：改修工事（既存）30％]
・味の素スタジアム
・東京競馬場
・井の頭公園
・職業能力開発総合大学校
【チーム体制/働き方改革】
施工管理業務に従事するみなさまは、現場業務とオフィスワークを繰返し日々時間に追われる働き方を余儀なくされている事と存じます。当社ではプロジェクトごとに事務処理を分業できる専任担当（ディレクト係）を配置しています。一線で活躍する現場代理人のみなさまには施工管理に専念していただき、就労時間内に業務を切り上げられる仕組みを導入しております。また、ITを駆使して現場とオフィスとの情報共有をタイムリーに行うなど、 従来の慣習にとらわれず疲弊する要因を取り除き日々働き方改革に取り組んでいます。
【当社PRポイント】
・有休消化率93.3％！プライベート充実
・東京都三鷹市で創業70年！地域密着型の事業展開
・勤務地23区・多摩エリア中心！住職近接の働き方を実現
・官公庁案件50％以上！着実な利益確保による安定した業務体質
・設計から施工までワンストップ提供！トータルソリューションカンパニー
自動車通勤：可能（要社内申請）
受動喫煙対策：敷地内に専用の喫煙スペースあり
- 応募資格
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- 必須
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・1級電気工事施工管理技士の資格を有している方
・現場代理人として満5年以上の実務経験およびマネジメント経験を有する方
・要普通自動車運転免許
- フィットする人物像
- 仕事ばかりの人生に疲れてしまった、プライベートも仕事もメリハリつけて充実させたい、家族や友人・自分時間を大切にしながら効率よく働きたい、そんな方をお待ちしています。
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（最大4ヶ月）
- 勤務地
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所在地はジブリ美術館や住みたい街の吉祥寺が至近の東京都三鷹市。
新宿から1本で20分、JR三鷹駅南口より小田急バスにて「山中」下車徒歩１分。
バス停の目の前につき、悪天候時も快適です。
マイカー通勤可。
- 勤務時間
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8:00～17:30（休憩90分）
残業時間：月平均10時間未満（繁忙期においても30時間未満）
ほとんどの従業員が定時退社しています。
- 年収・給与
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想定年収：700万円 ～ 800万円
月給：43.8万円 ～
昇給年1回、賞与年3回（8月・12月・3月）
※ご活躍に応じて将来的に求人掲載金額またはそれ以上の支給が可能
※残業代全額別途支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金制度（60歳定年）、再雇用制度、三鷹市勤労者福祉サービスセンター、東京都電気工事健康保険組合各種手当：通勤手当（原則全額支給）、住宅手当（一律3万円給与に含む）、追加住宅手当（入社後2年経過で2万円追加）、職務手当、資格手当、資格報奨金制度
- 休日休暇
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週休2日制、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、リフレッシュ休暇、各種休暇あり。年間休日120日。
建設業には珍しく、当社は残業もほとんどなく、しっかりと休める会社です。
- 選考プロセス
- 書類選考、面接
