不動産企画・仕入・開発
【財閥系住宅デベロッパー】宅地造成工事の発注・管理
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:JBCR-mituRDZ
再掲載不動産企画・仕入・開発

【財閥系住宅デベロッパー】宅地造成工事の発注・管理

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
日本最大手の不動産デベロッパーにて宅地造成工事の発注・管理をお願いします。

【募集背景】
〇現担当者が今年に引退するため、後任採用します。

【業務内容】
〇戸建近隣業務および許認可取得業務
(コンサル会社との打ち合わせや行政対応、近隣住人への対応など)

〇用地取得検討時における宅地割および造成設計・コスト見積もりサポート
(設計業者との打ち合わせや発注対応)

〇造成発注時のコスト削減サポート
(施工会社の見積もり・発注・打ち合わせ対応)

〇造成施工管理および造成に関するアフターサポート

〇現場定例会への参加および検査関係サポート
(発注者として参加。同社基準の品質チェック実施)

宅地造成工事をデベロッパーの立場として、コンサル会社・設計会社・施工会社等への指示出しや取りまとめが主な業務です。

出来上がったものチェックしたり、取り掛かる前の打ち合わせを行い、全体を導いていく役割です。

【業務について】
本求人は住宅系デベロッパーの新築戸建て(2×4)事業になります。
デベロッパーとして、土木コンサル会社・設計事務所・施工会社・行政・住民さんとの各種調整や折衝がメインで、
プロジェクト全体の進捗・コスト・業者管理を行って頂きます。

【同社の魅力】
◆日本最大級のデベロッパー。安心の福利厚生と働き方を実現できます!

◆日本最高品質のブランドを展開。協力業者、エンドユーザーともに安心できるブランドです!

◆生涯現役、給与据え置きで働き続けれます!

※雇入れ時の業務内容:建築技術者 変更の範囲:なし
応募資格
必須
〇土木業界(宅地造成)での実務経験者
〇1級土木施工管理技士
フィットする人物像
〇ゼネコンでの土木部門やビルダーでの造成部門で、働き方を改善したい方や定年後の給与カットを懸念されている方。
雇用形態
〇契約社員雇用(1年更新)
〇正社員(専門職)への転換あり
〇定年制:60歳、以降65歳まで契約社員雇用
勤務地
〇大阪府大阪市中央区備後町
〇最寄り駅:御堂筋線 本町駅
※雇入れ時の就業場所:関西支社 変更の範囲:なし
勤務時間
〇フレックスタイム制(標準7h、9時30分~17時30分)
〇コアタイム:11時~15時
〇休憩1h
〇時間外労働:状況によりあり
年収・給与
〇想定年収:700万円~800万円
〇月給制:371,875円~
〇定額時間外手当:65,625円~(25h含む。超過分は別途支給)
〇一時金:年2回(7月、12月)
〇昇給:年1回
待遇・福利厚生
〇交通費全額支給
〇資格手当(当社規定に該当する場合)
〇社会保険4種完備
〇健康診断、人間ドック補助
〇育児休業制度
〇育児や介護に伴う時短勤務
〇育児休業、介護休業
〇財形貯蓄制度
〇ライフサポート倶楽部
〇雇用形態:契約社員
※正社員(専門社員)への転換あり
〇定年制:60歳定年、以降65歳まで契約社員
休日休暇
〇年間休日120日以上
〇完全週休2日制(土日祝)
〇年末年始(12月29日~1月3日)
〇夏季特別休暇(6月~9月の間に2日)、連続特別休暇(4月~5月または、10月~翌3月までの間に2日)
〇有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
〇書類選考(顔写真付きの履歴書・職務経歴書)

〇面接2回+適性検査

〇条件提示/内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
〇中高層住宅事業
〇戸建て住宅事業
〇賃貸住宅事業
〇シニアレジデンス事業
〇市街地再開発事業
〇マンション再生事業
〇海外事業
〇販売受託事業
設立
2005年12月
資本金
400億円
従業員数
1957人

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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