募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
事業展開が加速し、新たなステージへと向かう重要な局面になっております。
商品のブランディングや、社内活性の中心としての活躍を期待した、増員募集です。
- 仕事内容
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広報担当（メディアへのアプローチやリレーションづくり、問い合わせ・取材対応、プレスリリース制作など）「攻めの広報」を実践し、積極的にメディアアプローチすることで年間100件以上のメディア露出を行なっています。定期的なプレスリリースの配信やニュースレターや番組向け企画書の作成をし、メディアキャラバンで直接働きかけてメディア取材を獲得すると、当日のアテンドや出演も行います。山梨の最新鋭植物工場は特に注目度が高く、取材される機会が増えています。その他、メディア向けイベントや工場の式典対応、積極的にSNSを活用したPRなども行います。効果的なメディア露出によって、商品や企業の取り組みを広く認知させるとともに、営業販促面にも寄与する活動を期待しています。
■入社後のキャリア
広報担当からスタートし、将来的には広報管理職として広報部門の計画立案や人材育成、組織マネジメントをお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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第一種普通自動車免許・社外広報業務経験3年以上
(事業会社の広報担当もしくはPR会社での広報代行の経験)プレスリリース執筆、メディアコンタクト、PRプランのディレクション、独自のメディアネットワークを持ってのリレーション業務
- 歓迎
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・オウンドメディア、SNS運用経験・コーポレートサイトリニューアルのディレクション経験
・マーケティング、広告宣伝、営業販促部署での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
使用期間：有 3か月（条件は同じ）
- ポジション・役割
- 広報
- 勤務地
- 東京都 芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4階
- 勤務時間
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就業時間:9：00～18：00
休憩時間:60分
時間外労働:あり
月10時間程度
- 年収・給与
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年収400万円～550万円
年収は現職・前職を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、社保完備（健康・雇用・労災・厚生年金）、団体生命・医療保険加入制度
定期健康診断、退職金制度、再雇用制度、社内販売割引制度、弁護士無料法律相談制度など
＜教育制度＞
中途入社者導入研修
役職に応じた階層別研修
など
家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）、通勤手当（会社規程に基づき支給） 、残業手当（非管理者のみあり） 、職務手当
- 休日休暇
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年間休日125日（計画有休消化含む）
土日祝休み
- 選考プロセス
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(1)コンサルタントとの面談
ご希望やご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや非公開求人も含めた具体的な案件のご紹介
(2)書類推薦
応募意思を確認後、候補者として企業へ推薦。
※履歴書・経歴書の見直しもお手伝いします。
(3)企業との面接
企業との面接になります。
※当社コンサルタントも同席します
※事前に面接のポイント等をお伝えします。ご希望の場合、模擬面接も実施させていただきます。
(4)内定そして入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
